Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Уорен Девис» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сервисное обслуживание нефтегазодобывающих компаний
(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
in@sgc.ru
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
www.sgc.ru
я владелец!
После прихода на должность Авдеева А.Д начался твориться ад. Постоянные, не внятные распоряжения начинали вводить просто в бешенство. Постоянно нес какую-то чушь, вынуждал следить за всеми работниками, подслушивать за каждым разговором, стучать на всех и каждого. Сразу видно было, что просвечиваются замашки бывшего мента, который все еще не наигрался чекиста. Уберите его, это неадекватный человек, которому строго запрещено работать с нормальными цивилизованными людьми!!! После его прихода все стало настолько хуже, что уже просто не выносимо. Хамит часто по телефону, когда звонит. Это не дело, начальник не должен себя так вести!
Отдельно хотелось бы сказать о куче ежемесячных нововведений с отчетами, экзамены, которые никому не нужны толком не нужны, так еще и составлены не грамотно и бестолково. Принудительное добровольное предоставление личных данных о себе просто убило. Расскажи все тайны своей семьи и родственников, иначе до свидания. Что за бред. Вы в каком государстве живете? Права и свободы человека за неразглашение личной информации на вашу компанию не распространяются?
Надеюсь, это сообщение увидит вышестоящее руководство и сделает соответствующие выводы. Раньше была такая хорошая компания, а сейчас это просто кошмар!
Уволился недавно и не жалею совсем, с такими руководителями там делать нечего.
Положительных совсем не стало, с каждым месяцем в компании становится только хуже и хуже!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
23 сен | Среда
Педагог
Иногда много детей с высокими запросами, выматывает, но это работа с людьми, я была к этому готова.
Главное - свобода. Беру уроки, когда мне удобно, даже в выходные могу. Программа не скучная, дети реально играют и развиваются, и это кайф. Регулярно проходят супервизии, где разбираем сложные ситуации, это очень помогает. Коллеги все молодые и позит...
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
