OOO Главная линия — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.85) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
Москва,
: Обеспечение питанием воинские части С.Пб.
Ужасная компания, и ужасные условия труда!!! Управляющая просто мелочная, вечно чем то недовольная, работать с ней невыносимо, собрала вокруг себя шайку таких же, теперь рулять там, вечно не довозят продукты, при этом говоря мы все выдали, вечные экономии, из го... надо сделать конфетку, а если чего то не хватает, то виноват только коллектив. Вообщем жулики. Зарплата зависит только от управляющей, если не хочешь получить только копеечный оклад, надо стелиться перед ней, если ты не мил даже если сутками работать, можешь не рассчитывать на доплаты. Работа каждый день по 12 часов, бывало и с 6 утра, мало того что не доплатили, так еще то что обещали не заплатили, а расчет получила вообще копейки, вообщем желаю, что бы их компания разорилась и все начальство оказалось на улице.
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "OOO Главная линия"
29 дек | Понедельник
Экскурсовод
Подработка, график гибкий, можно договориться о количестве экскурсий. Оплата в конце месяца за все проведенные экскурсии. Чем больше языков знаешь — тем выше ставка, особенно если проводишь экскурсии на английском. Работа интересная, но требует знани...
29 дек | Понедельник
Андрей
Работа и работа. Не монотонная. Зарплата средняя, для такой должности нормально. Меня условия устраивают, пока не ищу ничего другого.
Работа разнообразная, хороший коллектив
29 дек | Понедельник
Anton
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
Первое, что хочется отметить — это заработная плата. Она рассчитывается понятно и прозрачно, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Работы достаточно, задачи разнообразные, процесс не однообразный, поэтому работать интересно и есть возможность п...
