Ин Тре, архитектурно-строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 649-63-13, 8-967-146-05-96
Москва, Ленинградское шоссе, 1
я владелец!
По документам всё хорошо. Но на самом деле... Договор со мной подписывать не стали, однако паспортные данные и членство в НОПРИЗе уточнили. Как теперь используется мои данные не известно. Платят авансы, но проекты закрывают через раз, врут, что заказчик не принял, выдумывают и присылают замечания. И так до бесконечности. Пока ты не психуешь и не уходишь сам. Проходной двор. Сотрудники сами левачат, скрывают прибыль от начальства, если не хватает рук нанимают временных. Потом их сливают. Хамить начинают в первый же день.
По документам всё хорошо. Но на самом деле... Договор со мной подписывать не стали, однако паспортные данные и членство в НОПРИЗе уточнили. Как теперь используется мои данные не известно. Платят авансы, но проекты закрывают через раз, врут, что заказчик не принял, выдумывают и присылают замечания. И так до бесконечности. Пока ты не психуешь и не уходишь сам. Проходной двор. Сотрудники сами левачат, скрывают прибыль от начальства, если не хватает рук нанимают временных. Потом их сливают. Хамить начинают в первый же день.
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Ин Тре, архитектурно-строительная компания"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...