Бренд девелопмент, торгово-производственная компания — отзыв работника «Москва, Менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
8-800-200-91-96 (бесплатная горячая линия), (495) 645-91-96, (499) 400-04-10
Москва, Боровая, 7 - 1 этаж
я владелец!
Коллектив хороший.<br/><br/>Офис в пром зоне далеко от метро, серые зп с задержкой 2мес, шарага-совок.<br/><br/>Руководители: Ханин Александр Иванович - лицемер, на собеседовании лечит по ушам, поет сказки про человеческие условия, на деле кидает сотрудников на зп, серая часть в конверте выплачивается с задержкой 1.5-2 мес.<br/><br/>Отдел кадров: Ханина Елена Анатольевна (жена собственника).<br/><br/>Менеджеры врут клиентам, получают деньги за предзаказ, товара по факту нет, компания должна поставщикам из Китая, Индии.<br/><br/>Поработала там 3 года, была вынуждена там торчать пока училась, рада что ушла.<br/><br/>Никому не желаю там работать.<br/>
Прокомментируйте отзыв о компании "Бренд девелопмент, торгово-производственная компания"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.