Перилаглавснаб, ООО, группа компаний — отзыв работника «Мартина» о работе в компании
(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 34)
Сфера деятельности:
Интерьерные лестницы / Ограждения
(495) 646-10-70
(499) 783-43-74
office@perilaglavsnab.ru
Москва, МЖД Киевское 5-й км, 5в
www.perilaglavsnab.ru
я владелец!
Работаю в ПерилаГлавСнаб, и решила написать отзыв, так как чисто ради интереса зашла почитать что пишут, и была немного в шоке от некоторых комментариев.
К негативным факторам:
- объемы работы. Да, это критичный минус, с загруженностью тут проблемы, я соглашусь. Не каждого подобное может именно мотивировать на большую работу, чаще наоборот. Но у меня была цель, и она меня мотивировала. Работаешь лучше – премии и прочие плюшки не за горами, а тут еще и вынуждают больше работать, поэтому это минус на половину.
- мне не повезло с одной парочкой “коллег” не сдружилась, но спасибо на том, что нам не ставят общие задания. В этом плане полная свобода.
К положительным факторам:
- выплаты зарплаты по плану.
- отпуск 4-х недельный, разве это не прекрасно?
- ПО SCRUM. Все просто, заполняешь отчет за рабочий день отправляя начальству, и можешь составлять план на следующий. Все обсуждается на брифинге.
- остальные коллеги просто душки! Приятные люди, заинтересованы к развитию и взаимопомощи, думаю каждый может найти себе собеседника и хорошего коллегу по душе.
- современное оборудование в рабочем состоянии, за которым приятно, удобно и шустро работается.
- гибкий график, можно подобрать индивидуально, также есть почасовая оплата.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
29 июл | Среда
Евгений
финальные правки по проекту можно согласовывать быстрее.
сильный дизайн-проект, понятные чертежи, нормальная коммуникация.
