БизнесАвтоматика, научно-производственный центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.68) (Количество проголосовавших: 67)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
8-800-100-93-69 (круглосуточная горячая линия), (495) 221-29-65
info@pba.su
Москва, Дербеневская, 20 ст9 - 1 этаж, бизнес-парк Кожевники
pba.su
БизнесАвтоматика — системообразующее IT-предприятие России. Компетенции НПЦ «БизнесАвтоматика» позволяют реализовать проект любой сложности в кратчайшие сроки. Компания активно участвует в ключевых проектах по направлениям цифрового госуправления и импортозамещения ПО, в том числе в рамках национальной программы «Цифровая экономика 2024». НПЦ «БизнесАвтоматика» имеет территориально распределенную структуру — головной офис в Москве с представительствами в Московской области (г. Дубна), Кирове, Твери, Ульяновске и Екатеринбурге.
В целом хорошая компания!
минусы они у всех есть, только для каждого свои! Ничего сильно криминального и плохого в работе нет. Главное работать свою работу и не косячить ! А если и накосячил - то исправлять свои ошибки!
Хороший, светлый, просторный офис. с Хорошим ремонтом.
Дружелюбный коллектив. В меру адекватное начальство. Все мы не идеальны, у всех бывают срывы и плохое настроение - это не повод устраивать дет сад и тыкать руководство в плохое отношение к сотрудникам. Если сотрудник адекватен, то на указание ошибок со стороны руководства , ты будешь реагировать спокойно без сильных обид.
Комментируйте
Комментариев: 1
Г
Гость
08.04.2022 04:58
[url=]Аноним[/url]
В целом хорошая компания!
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.