Добавить отзыв Найти отзыв

БизнесАвтоматика, научно-производственный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.97) (Количество проголосовавших: 57)

8-800-100-93-69 (круглосуточная горячая линия), (495) 221-29-65
Москва, Дербеневская, 20 ст9 - 1 этаж, бизнес-парк Кожевники
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе БизнесАвтоматика, научно-производственный центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

С руководством часто бывает сложно из-за сильно завышеных требований к качеству выполнения задач. Вплоть до придирок по мелочам. Есть и плюсы. Оформление официальное с первого дня. В конце года или по окончанию работы над проектам платят премию. Недавно оформили ДМС.
Зарплата средняя задержки бывают но очень редко.
Попадаются ооочень сложные заказчики, руководство тоже не всегда белое и пушистое. Отсидеться не получится, постоянно выкатывают кучу требований к качеству работы и твоей продуктивности. Чем выше должность, тем выше ответственность и больше напрягов со свободным временем и походом в отпуском. Так что тут каждый для себя сам решает к чему стремиться.
компания в плане разностороннего развития. Внутренне обучение для всех желающих, внешнее для тех в ком компания видит понтенциал.
Некоторые нерадивые коллеги создают конфликты на пустом месте. Казалось бы, чего проще, выполняй качественно задачи и не динамь со сроками? Но нет, нужно забивать и нарываться на гнев руководства.
Кроме хорошей з/п я получил огромные возможности для профессионального развития и отличных душевных коллег. Руководство заботится о климате в коллективе (корпоративы, шахматы, квиз) и наращивании компетенций сотрудников (собственная wiki, демка системы, обучение). Кстати, заплата постоянно индексируется, что лишает необходимости смены места работы.
минусы они у всех есть, только для каждого свои! Ничего сильно криминального и плохого в работе нет. Главное работать свою работу и не косячить ! А если и накосячил - то исправлять свои ошибки!
Хороший, светлый, просторный офис. с Хорошим ремонтом. Дружелюбный коллектив. В меру адекватное начальство. Все мы не идеальны, у всех бывают срывы и плохое настроение - это не повод устраивать дет сад и тыкать руководство в плохое отношение к сотрудникам. Если сотрудник адекватен, то на указание ошибок со стороны руководства , ты будешь реагировать спокойно без сильных обид.
Много стресса из-за очень сжатых сроков, попадаются очень сложные заказчики с одной стороны, а с другой стороны, у руководства тоже очень высокие требованиями к качеству работы, чем выше должность и выше ответственность.
Кумовства в компании нет. Это можно понять по тому, что одна часть руководства – это бывшие линейные сотрудники, а другая- бывшие специалисты из госструктур, компаний конкурентов и так далее.
Офис менеджеры периодически меняются, из-за этого можно попасть в нелепую ситуацию.
Есть бесплатные образовательные мероприятия: доступ к собственной wiki и демо версии системы, к имеющимся кейсам по завершенным проектам, всегда есть к кому обратиться за советом. В общем, если есть желание расти профессионально и развиваться, то все условия для этого есть.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
7 Окт | Пятница
Аноним
Иногда директор ходит в отпуск.