AROUND, Группа компаний — отзыв работника «Максим Тоболев» о работе в компании

нашел вакансию от агентства AROUND на "полевого тренера" в профильной группе для бизнес-тренеров в фейсбуке. в вакансии был указан уровень дохода в 100тыс. по факту оказалось: 1) в это агентство требуется полевой тренер чтобы обучать молодых студентов (промоутеров, 18-21 год) банковскому продукту (кредитные карты тинькофф) и навыкам продаж. 2) уровень дохода не соответствует заявленному - 2.1)60тыс основной оклад, который выплачивается в полном размере только при условии выполнения плана продаж теми самыми промоутерами (мол моя эффективность оценивается тем, как дети без соответствующего опыта будут впаривать кредитки посетителям супермаркетов) 2.2) и 40тыс это премия, которая выплачивается если ты выполняешь непонятные задачи и поручения руководителя проекта. почему непонятные? - да потому что на вопрос на чем завязаны KPI, был получен ответ, что премия выплачивается если вы хорошо будете выполнять задачи, которые будут возникать в процессе работы, мол разработать какой нибудь тренинг или сделать "ЕЩЕ ЧТО НИБУДЬ (цитата)" (очень уж зацепила именно эта фраза "еще что нибудь"))) а самое интересное, что эти дополнительные задачи необходимо выполнить всего за 4 рабочих дня, которые надо будет находиться в офисе (по условиям вакансии 80% работы осуществляется в полях и только 20% в офисе). соответственно интересное в этой ситуации то, что вообще непонятно, что за такие фантастические задачи можно выполнить за 4 дня на 40тысяч рублей. 2.3) ну и на десерт- весь этот сказочный уровень дохода планируется выплачиваться по срочному трудовому договору и каждые 3 месяца его надо будет переподписывать. что это значит - нет смысла озвучивать, и так все ясно... 3) пообщался с кадровиком Максимом, который даже не смог ответить на элементарные вопросы по уровню дохода и критериям выбора сотрудника (сложилось ощущение, что про кадровики вакансию ничего не знают, так как просто нагоняют народ, чтобы показать эффективность работы отдела по персоналу). далее Максим пообещал, что со мной свяжется Руководитель проекта, который сможет ответить на мои "очень правильные и интересные вопросы (цитата)". 4) итак, обещание было сдержано и мне позвонил руководитель Евгений Куммер. Евгений озвучил мне из чего складывается доход в 100тыс - и конечно же я услышал стандартную схему зарабатывания воздуха вместо денег. на вопрос по критериям отбора мне ответили, что следующий этап собеседования заключается в необходимости приехать в офис и провести ДЕМО-тренинг по продажам за 40 минут. когда я сказал, что тренинг по продажам невозможно провести за такое короткое время, мне было сказано что ничего сложного в этом нет + Евгением был приведен пример, что лично может провести тренинг Дэвида Колба по рефлексивному наблюдению всего за 15 минут. на последок, могу сказать проектной группе, что на таких условиях вы точно не найдете себе хорошего тренера. каммон, ребята! такие схемы работы уже давно устарели.