Спецавтотехника, каталог — отзыв работника «Елена 000» о работе в компании

- постоянная и высокая текучка руководителей и линейного персонала: бухгалтерия, финансы, производство, частично - кадры, продажи. Сформированная и действующая Политика увольнения за любые промашки и неугодных - в отношении рядовых сотрудников. Руководителей увольняют с целью профилактики - "чтобы не заворовались". - кумовство по национальному признаку. Собственник - белорус. - постоянно продолжающийся жуткий БАРДАК по линии взаимодействия между отделами компании несмотря на прописанный регламент. - серая з/п для всех - 10 т.р. официалка (2012 г.). Задерка з/п - 1,5 мес. - в основной массе, ключевые посты заняты людьми, которые являются непрофессионалами в своем деле. Большинство занимаются ИБД. - тяжелая моральная обстановка в компании - высокий уровень грызни между руководителями отделов с целью угодить собственнику бизнеса. - воровство - как на производстве, так и среди сотрудников УК.