Русский ТеремЪ, архитектурно-строительная компания — отзыв работника «Инкогнито (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство дач / коттеджей
(495) 782-33-45, (495) 771-22-56
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст2 блок Г - 709 офис, 7 этаж, бизнес-парк Румянцево
я владелец!
Первый недостаток. Будь готов потерять себя как личность, у которого есть собственное достоинство и мнение. Теперь ты раб.
Второй - забудь что у тебя есть жизнь, теперь вся твоя жизнь - это Теремъ. Семья - это тоже Теремъ.
Третий - сколько не трудись, и как не отличайся - карьерного роста здесь нет. Есть только возможность продолжать "пахать" в тех же уличных условиях и терять свое здоровье и нервы.
Достоинство - это если совсем нет других вариантов - то убъешься, но заработаешь, несмотря на все минусы работы в этой компании.То есть работая менеджером все же можно сорвать куш. Поэтому если сильно нужны деньги - или вы в крайне печальной ситуации - то долго обивать пороги не придется, берут всех - только работай.
Прокомментируйте отзыв о компании "Русский ТеремЪ, архитектурно-строительная компания"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...