moscow show — отзыв работника «Юлия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.98) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
8 (495) 256-80-64
Москва,
: Moscow Show - лучшие концерты и спектакли страны. Только мы предоставим Вам высокое качество организации мероприятий мирового уровня, грандиозных шоу-программ, концертов и спектаклей; но главная особенность нашей компании – активная реализация билетов, что позволяет зрителю не только сохранить время и выбрать наиболее удобное место расположения в зале, но и получить подробную консультацию о предстоящем событии. Мы работаем для Вас, ориентируясь на Ваши вкусы, заботясь о Вашем комфортном времяпрепровождении и, главное, о Вашем хорошем настроении!
даже не знаю.
Работаю в этой организации несколько лет. Коллектив хороший, дружный. Было дело, поначалу путалась, но всегда находился кто-то ,кто помогал мне. Работа интересная, постоянно в курсе различных мероприятий, концертов, всегда могла подсказать,где что проходит. Если нравится работать в активных продажах - то место точно для вас. Освоилась я довольно быстро. Выплаты всегда четко, без задержек. Сколько продала - столько получила, я более,чем довольна этой работой.
Прокомментируйте отзыв о компании "moscow show"
16 мар | Понедельник
Аноним
Хотелось бы немного больше внутрикорпоративных мероприятий или неформальных встреч, чтобы ещё лучше узнавать коллег из других отделов вне рабочей переписки. Но в целом атмосфера в компании очень тёплая и способствует как личному, так и карьерному рос...
Нормальное оборудование, компьютер мощный, всё необходимое для работы выдают, ничего не приходится покупать за свой счёт. Руководство хорошее, если возникают сложные вопросы — можно подойти, спросить, объясняют спокойно, без нервов. Из-за этого и раб...
16 мар | Понедельник
Дарья
бывает напряг в графике
коллектив, зарплата, плюшки от руководства, мероприятия корпоративные
16 мар | Понедельник
Виктория
Я работаю в этой компании уже три года оператором. Больше всего ценю то, как здесь относятся к сотрудникам: никакого высокомерия или пренебрежения, общение строится на взаимном уважении. Руководители не просто отдают распоряжения — они готовы выслуша...
