ЗАО ТПК Феликс — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 4.51) (Количество проголосовавших: 40)
Сфера деятельности:
Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
8-800-700-22-86
Москва,
Торгово-производственная компания «Феликс» выпускает свою продукцию с 1991 г. Сейчас наше предприятие – основной производитель и продавец офисной мебели в РФ. Это подтверждает исследование РИА «РБК», посвященное изготовлению и поставкам данного вида изделий. А по мнению жюри конкурса «Бренд года/Effie», компания «Феликс» выступает единственным брендом отечественного уровня в сегменте мебели для офиса.
Отрицательного в компании много. Главный офис это стадо Баранов которое почему-то мало того что работает с 9 утра до 18, так ещё в 17 они уже все валят по домам. В рабочее время до половины не дозвониться хотя их работа. Менеджеры в компании делают море лишней работы, на всём экономят. Производство особенно заказное полное гавно, все корявое и клиенты не довольны. Штрафы в компании выписывают за все подряд, менеджер всегда виноват во всем, даже в том что его не касается и все равно будет штраф. Зп в компании мизерная, рвёшь жопу иногда без выходных толку мало. В общем негатива очень много, приходишь с настроем работать, хватает недели и все желание и энтузиазм пропадают.
Единственное положительное это коллектив. И тот только в лице менеджеров.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО ТПК Феликс"
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.