Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО ТПК Феликс — отзыв работника «Ирина» о работе в компании

(Рейтинг: 4.51) (Количество проголосовавших: 40)

8-800-700-22-86
Москва,

Торгово-производственная компания «Феликс» выпускает свою продукцию с 1991 г. Сейчас наше предприятие – основной производитель и продавец офисной мебели в РФ. Это подтверждает исследование РИА «РБК», посвященное изготовлению и поставкам данного вида изделий. А по мнению жюри конкурса «Бренд года/Effie», компания «Феликс» выступает единственным брендом отечественного уровня в сегменте мебели для офиса.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Сразу хочу сказать, что читать положительные отзывы от одних и тех же IP адресов -маразм,хоть бы так не палились. Писать можно много. Главное - тот объем обязанностей, который вешают на менеджера по продажам за зарплату в 30000-35000 (Продать надо около 2000000-)ЭТО АД. В связи с этим такая текучка...Те,кто думают туда идти взвести готовы ли вы 1.Консультировать клиентов на входе. 2.Каждый день обзванивать базу - не обзвонил 40 компаний в неделю- выговор,штраф 3. Выставлять счета,коммерческие бесконечно 4.Заключать договора, их перед этим редактировать и сверять - вы юристы 5.Обрабатывать бесконечный поток тендеров - обработал не вовремя выговор, объянсительная 6.Ездить подавать документацию на участие в тендерах всю (прошивать, анализировать, писать отказы от участия) 7. Ездить на встречи (оплачивается 500 рублей в месяц) 8. Писать отчеты 9. Следить постоянно за экспозицией 10. Проводить кредитки,наличку по кассе 11. Все отгрузки контролирует Москва звонками клиенту - клиент не доволен- штраф. 12.Не то отгрузил, не тот цвет или еще что...- каждая ошибка штраф 1000 руб. 13. Выезды на замеры -даже если одно рабочее место и за КАДом. Не имеешь права не ехать. 14. Сдаешь каждые полгода экзамен- приезжает комиссия из МСК. И по билетам вперед! 15. Несколько раз в месяц готовься слушать по сети рассказы про мебель, не важно, что у тебя завал по работе- сиди слушай. Не успел дела сделать-задерживайся твои проблемы 16. Не забывай про проверки- постоянный тайные покупатели, не сказал часы работы салона или не рассказал про акции -весь салон лишается премии, а с тебя удерживаются что-то около 5-10% от з\п. 17. Готовьтесь, что все разговоры по телефону ваши прослушивают. Писать могу много еще чего, что на менеджеров вешают. Вот и попробуй с полной бюрократией успеть что-то продать. И хорошо если что-то заработал и не штрафанули. Нововведения компании -сидеть на жердочке у входа и если вдруг тебя там нет-объяснительная, предупреждение, штраф. Все пишется на камеру. Еще многие ушли, когда ввели камеры, обзвон базы по 40 шт. в неделю. Пипец полный- дежурство по выходным одному в салоне по 10 часов в день (СБ), 8 часов (ВС). Сидишь ты один весь день под камерой! Попить, поесть, сходить в туалет -никак. Камера пишет. Если камера засняла, что ушел - пиши объяснительную. Разговаривала почти со всеми менеджерами - з\п у тех, кто давно и долго и не отпускает постоянных и прибыльных клиентов - 45000 можно.. а так у всех до 35000 тыс. Хочешь 45000- будь роботом, хавай штрафы.задерживайся, плюй на семью. Приходи к 10, уходи в 21.. Тогда может что-то успеешь. ЖАЛЬ ЧТО ТАКАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ ЗАДУМАТЬСЯ РУКОВОДСТВО. МНОГИЕ СТАРЕНЬКИЕ МЕНЕДЖЕРЫ УХОДЯТ К КОНКУРЕНТАМ!!! Не верите - спросите при звонке- кукую зарплату точно фиксировано будут платить по истечении испытательного срока- не ответят- скажусь -на собеседовании узнаете.
Крупная компания Хороший коллектив Хорошо организовано место обеда и отдыха Доступное место Выплаты з\п во время


Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО ТПК Феликс"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...