Точка Опоры, производственно-торговая компания — отзыв работника «Сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 710-26-65, (495) 710-26-74
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 14/22 - 5 подъезд
я владелец!
Рыба гниет с головы (с)
Проработал в этом цирке пару лет, насмотрелся всякого. Такой ужасной компании, начиная от рабочего места, в каких то ангарах , подвалах, и заканчивая вороватым, наглым и абсолютно тупым руководством, у меня еще не было. Большая текучка. Приходишь обещают одно, потом переобуваются в воздухе и платят по факту другое. Начальство любит жополизив и людей без мнения, аля армейка. Повадки общения, аля 90е, общение на матах, могут в нетрезвом виде предложить "выйти поговорить", потом правда куда-то исчезают, как дело доходит. Но это еще ладно. Другое дело, что верхушка , в частности исполнительный директор, любят пилить деньги компании, само собой расплачиваются за это сотрудники компании, которых перед учредителями выставляют виноватыми во всех бедах с дальнейшим увольнением. При этом любят обильно поливать грязью за глаза. Учредители все знают, но ничего не делают, какие то пофигисты, наверное им нравится когда контору разваливают))) Эпическим концом этой истории стало сокращение 50 сотрудников в зиму, когда работу найти очень сложно.Заранее никто не предупреждал, просто поставили перед фактом, говорят так делают каждые 3 года. В общем, крайне не рекомендую, данную компанию, если не хотите потерять нервы и время. Показать полностью
Стандартный соц пакет, оклад
Прокомментируйте отзыв о компании "Точка Опоры, производственно-торговая компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
