Добавить отзыв Найти отзыв

Престиж Электроматериалы, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 777-05-30 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-20:00), (495) 777-05-31 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-20:00)
Москва, Дмитровское шоссе, 58
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Прочитала три комментария до меня, но решила убедиться сама) и зря) Все та же тетенька с той же фамилией, так же себя и ведет (начальник отдела кадров) Вначале она неделю согласовывала с "руководством" дату и время собеседования, потом я пришла - она задавала вопросы личного характера из серии: "работа вашей мечты, ваши увлечения, семейное положение, хобби, планы на будущее...." Далее, наконец-то пошла за руководителем- в итоге с бешеными глазами через 20 минут пришла и оказалось, что к нему приехали на переговоры и они будут длиться более 2-х часов.... по работе от нее я услышала только то, что зп белая минималка, но свои желаемые 60 я получу, за обеды предоставляем чек и фирма оплачивает 30%....ВСЕ!!! Обязанности она назвала такие: "я не уверена в какое из направлений точно требуется человек и надо разговаривать с руководством".... далее пошла мне показывать сотрудников и здание... и перезвонит мне, переговоря с руководством) XDDDD в общем, не ходите-потеряете время))
Внешний вид магазина) много продукции предоставлено для покупателя - большой выбор)


Прокомментируйте отзыв о компании "Престиж Электроматериалы, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.