РейлТрансХолдинг, управляющая компания — отзыв работника «Андрей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Железнодорожное оборудование / техника
(495) 921-05-70, (495) 921-05-71
Москва, Тессинский пер, 5 ст1
я владелец!
Как-то так
Постоянно сижу в интернете, читаю разные новости про свою компанию, новости довольно часто появляются. Думал тут какие-то новости публикуют, обмениваются информацией, а тут, просто, отзывы, но я все же человек общительный, да и как сотрудник тоже кое-какой информацией обладаю. Если интересно, почитайте, все равно анонимка.
Я с топами общаюсь в лучшем случае раз в месяц, на меня никто не давил и не принижал моё достоинство, один раз лишили премии, но без перехода на личности, так иногда, к сожалению, бывает.
Вот, с з/п у кого не знаю, как, у меня испытательный срок закончился, з/п подняли до уровня оговоренного оклада, я свои цифры помню.
Единственное, что меня реально напрягало, так это то, что я раньше ездил до БЦ на корпоративном транспорте, сутра встал, поел каши, попил чая и сразу в путь, приходилось просыпаться раньше, чем сейчас где-то на 45 минут, потому что нужно было успеть на автобус, и ты никогда не знал какая очередь тебя ждет. К тому же из-за пробок транспорт постоянно опаздывал, а потом и самому в них стоять приходилось. Сейчас метро открыли прямо с моим БЦ, 3 минуты идти пешком. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "РейлТрансХолдинг, управляющая компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
