РейлТрансХолдинг, управляющая компания — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Железнодорожное оборудование / техника
(495) 921-05-70, (495) 921-05-71
Москва, Тессинский пер, 5 ст1
я владелец!
Порой сталкивалась с излишним бюрократизмом, но это обратная сторона медали, ничего не поделаешь.
Не буду останавливаться на очевидных преимуществах по части внимания руководства к сотрудникам (стабильная зарплата, бесплатные обеды, комфортное место работы, обеспечение всей необходимой оргтехникой и канцелярией), наверняка до меня об этом уже не раз писали. Упомяну только, что – согласитесь – такое в наше время встречается не часто.
Отдельно хочу акцентировать внимание вот на чем: с первых же дней работы мне импонировало, что вся работа нашего департамента была выстроена четко и максимально оптимизирована. То есть каждый сотрудник прекрасно знал свой функционал и порядок действий в той или иной ситуации. При таком режиме работать было максимально комфортно: ты всегда четко знаешь, что от тебя требуется. На прежних местах работы с этим всегда был полный бардак: никто ни за что не отвечал, все перекладывали ответственность друг на друга. В итоге – весь КПД сводился к минимуму. В РТХ такого не было и в помине. Уходить отсюда мне очень жаль, но по семейным обстоятельствам приходится менять место жительства. Так что не сомневайтесь – компания хорошая, стабильная, если вас сюда примут – считайте, что вам повезло. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "РейлТрансХолдинг, управляющая компания"
19 июн | Пятница
Павел666
В Open попал случайно, искал работу рядом с домом и с нормальным графиком. До этого работал в сервисе доставки и устал от постоянной гонки. Здесь темп спокойнее: занимаюсь выкладкой товара, проверяю остатки, делаю отчеты. Да, день активный, но хотя б...
19 июн | Пятница
Аноним
в офисном здании очень долгие лифты, иногда приходится ждать по 5-10 минут.
Работа стабильная, зарплата всегда приходит вовремя. Можно договориться на гибридный график чтобы пару дней из дома работать.
19 июн | Пятница
Аноним
Не выявлено
Полное обучение с нуля, поддержка команды, своевременная стабильная оплата, возможность роста
