ООО ФПК КОВАКС — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
(495) 730-64-14
Москва,
: Торговля металлопрокатом.
Цель моего отзыва - не очернить компанию, а лишь предупредить соискателей, которые захотят в ней поработать! При прохождении собеседования руководство компании предупреждает соикателя о том, что при не доработке полного месяца при желании работника покинуть компанию оплата за отработанное время не будет произведена (что нарушает наш ТК)! Первый месяц работы оформление по ТК не производится! Изначально это кажется не существенной вещью, учитывая, что руководство производит приятное впечатление, и человек, устраиваясь на работу, рассчитывает проработать там не месяц и не два. Я думаю, что опытные люди сразу бы обратили на это внимание и сделали соответсвующие выводы, к сожалению, я к ним не отношусь и с выводами сильно запоздала. За 2 дня до того, как должен был быть ровно мясяц со дня моего поступления на работу руководство организации отказалось от моих услуг! Как вы уже поняли, никаких денег за практически отработанный месяц я не получила! Причина не выплаты мне моих заработанных денег, озвученная руководством организации, - то, что я не доработала месяц! Делайте выводы и не давайте себя одурачить! Удачи! ))) Показать полностью
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО ФПК КОВАКС"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...