Удачная покупка, сеть секонд-хендов — отзыв работника «Виктория (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Если вы решите работать в бухгалтерии ООО "Трэйд Линк", то будьте готовы, к тому что: первую неделю главный бухгалтер Ануфриенко Т. , будет вам мило улыбаться, чтобы к ней подходили, что она во всем поможет и подскажет, но это не так. Она будет «занята». Официально –делает баланс… На самом деле она занимается склоками, подставами, стравливанием друг с другом сотрудников. Всю свою работу в основном она перекладывает на сотрудников в бухгалтерии, параллельно она будет вас вызывать к себе и рассказывать гадости о всех ей не угодных сотрудниках: о Сагалаевой Е, но встретив ее в коридоре улыбается и спрашивает : «Как дела?» , на момент моей работы у нее была «война « с замом предыдущего главного бухгалтера Сысоевой В., с ней Ануфриенко вообще запрещала общаться. У нее к ней вообще маниакальное отношение. По ее мнению Сысоева В. всех вербует против нее. Скажите «бред», к сожалению да. Но, если вы решите работать там, то вам же в этом , «бреде» придется работать. Когда вы придете на собеседование Гаврюшкина А. будет вам рассказывать как у них «все чудесно», выплачивается зарплата во время. Но пахать вам придется не поднимая головы, и если вы вдруг начнете успевать, то значит мало работаете. На доверительных беседах с вами Ануфриенко будет расспрашивать о вас, о вашей жизни, чтобы потом это использовать против вас. Чтобы стравливать сотрудников бухгалтерии, Ануфриенко, когда все уходят домой, открывает скайпы сотрудников и читает, чтобы потом сказать «Вот этот сотрудник написал мне письмо и сказал про тебя то и то…». Если вы будете хорошо работать, но что-то сделали не угодное для Ануфриенко, то вдруг номера документов начнут меняться, те номера, которые автоманом присваиваются компьютером, и кроме как «постановкой галочки» в учетной политике это не изменяются. Защиты не ждите, высшее руководство слышит только Ануфриенко, не их вина, главный бухгалтер «прикидывается бедной женщиной», которой приходится работать с глупыми сотрудниками, делающие постоянно ошибки, и причем ее не уважающие. И поэтому, к сожалению, высшее руководство не слышит рядовых сотрудников. Ануфриенко занимается этим не в первый раз. Так было и на прошлой ее работе. Но там были менее уязвимые сотрудники и ее саму уволили. Показать полностью