Ашманов и Партнеры, ЗАО, компания по продвижению сайтов — отзыв работника «Бывший сотрудник) (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 258-28-10
info@ashmanov.com
Москва, Звенигородская 2-я, 13 ст43 - 2 этаж, БЦ На Звенигородке
www.ashmanov.com
я владелец!
Нагрузка конечно была приличной. Но ушла лишь потому что не хотела больше работать из дома, а офиса в нашем городе нет.
Минус не к данной компании как раз.
После АиП мне сложно найти компанию, в которой было бы также интересно работать на результат. Все больше встречаешь шаблонный подход с минимальными расходами, соответственно и результатами. Все на потоке. А хочется получать удовольствие от достигнутых результатов и положительной оценки клиентов.
Я благодарна компании за огромный опыт в оказании услуг качественного SEO. Работала удаленно (не из Москвы), поэтому не могу в полной мере оценить плюсы офиса и кухни, на которые здесь обращают особое внимание офисные сотрудники))).. Для меня главными плюсами были - возможность научиться работать качественно, с головой погружаясь в бизнес и потребности клиентов, следить за трендами, работать в команде с очень умными людьми, работать на результат и постоянно развиваться.
Устраивала ЗП и мотивация была отличная - премии получала регулярно.
Я рада, что имела такой опыт, он дал мне многое и до сих пор позволяет показывать результаты.
Может сейчас что-то изменилось..
но насколько я слышала, требования к специалистам высокие + проводят исследования, имеют собственные инструменты и функционал. значит стараются держать качество.
Впечатление только положительное, успехов вам!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
