ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга — отзыв работника «HR DEVINO TELECOM» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Директ-мэйл
8-800-555-00-54 (круглосуточная единая справочная), (495) 646-00-54
Москва, Сущёвский Вал, 16 ст4 - 3 подъезд
я владелец!
нет
Уважаемые соискатели!
Благодарим вас за интерес к компании Devino Telecom. Должны сообщить вам, что за последние 8 месяцев в нашей компании произошли кардинальные изменения. Они коснулись организационной структуры, кадрового состава и, как следствие, систем подбора, адаптации и обучения сотрудников, а также программ материальной и нематериальной мотивации. Внутренние процессы в компании стали гораздо прозрачнее, коммуникации - выстроенными.
Мы запустили новый удобный сайт http://www.devinotele.com и ему же под стать обновленный личный кабинет для работы с услугами компании.
Вы можете своими глазами посмотреть на корпоративную жизнь нашей компании на официальном сайте: http://www.devinotele.com/company/devino-life/
А также в социальных сетях: событиями нашего офиса мы делимся в Instagram https://instagram.com/devinotelecom/ , а новостями компании в ВК http://vk.com/devinotelecom или Facebook https://www.facebook.com/devinotelecom
Свои вопросы о работе в компании Devino Telecom вы можете задать нам по адресу HR@devinotele.com
Успехов в работе! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга"
18 окт | Пятница
Наталья
Пришла сюда по совету подруги, которая трудится тут уже давненько. Третий месяц являюсь их сотрудницей и пока полет отличный. Да, есть загруженность и приходится ездить по обьектам, но все это компенсируется адекватной зарплатой (кстати, ее еще и вов...
18 окт | Пятница
Аноним
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытают...
Бонусные дни.
18 окт | Пятница
Аноним
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытают...
Бонусные дни.