Банкомат, Россельхозбанк, ОАО, Московский филиал — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банкоматы
Москва, Новопесчаная, 2
я владелец!
больше оклада тоже не получишь, премию распределяет руководитель, может забрать всю себе, поэтому и забирает. отношение к сотрудникам как к бесправным рабам которые не имеют права на своё мнение, такое же отношение у директора филиала и замам к начальникам отделов и управляющим ДО, такое же к директору и замам от головного офиса исходит. на все инициативы ответ один - не нравится -увольняйся. в итоге теряют и сотрудников и клиентов, потому что идеи смешные приходят из Москвы и реализуются со всей ответственностью на местах. с банка уже смеются клиенты и конкуренты. например раздавать рекламы о кредитах на входе в рынок или автобусных остановках или парковках, все в свободное от работы время. работа в субботу обязательна и бесплатна, если не согласен пиши обяснительную почему не справляешься в рабочее время, тогда обещают оплатить. на самом деле влепят выговор и вынудят уволиться. каждый год меняют директора и управляющих, а все замы работают бессменно. и именно они создают 90% проблем. почему-то Москва этого не видит, замы учат нового руководителя как ,,надо,, работать и все повторяется. оборудование старое, автоматизации нет, карьерного роста нет, должности начальника отдела и главного буха и менеджера в ДО не предусмотрены, всех управляющих берут со стороны. Но самое интересное что Патрушев и Листов реально выдвигают хорошие и нужные идеи, которые до регионов почему-то не доходят к сожалению, возможно когда-нибудь все изменится. пока застой
Показать полностью
близость к дому, нет задержек зарплаты, отсутствует система штрафов принятая во многих других организациях, меньше оклада точно не получишь
Прокомментируйте отзыв о компании "Банкомат, Россельхозбанк, ОАО, Московский филиал"
27 апр | Понедельник
Чукина Полина
Я дизайнер, в А101 полгода назад прошла все этапы собеседования. Сейчас меня очень радует атмосфера в коллективе и то, что компания дает возможность прокачивать навыки. У нас раз в месяц внутренние обзоры работ, коллеги делятся фишками, подсказывают,...
27 апр | Понедельник
Аноним
ночные смены
сопровождение новых сотрудников, график, организация работы, поддержка, зарплата
27 апр | Понедельник
Владимир
