Добавить отзыв Найти отзыв

Газпром энерго, энергетическая компания — отзыв работника «Гость (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Тепло- / Энерго- / Водоснабжение

(495) 428-45-60 (многоканальный)
Москва, Вернадского проспект, 101 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Наконец то, уходя на пенсию, решил написать об этой шараге. А именно о газпромэнерго уренгойский филиал в п. Новозаполярный. Попал я в неё «случайно», переводом, когда идиоты «сверху» решили модернизировать ЯРЭУ - передали оборудование этой этой шараге вместе с рабами. 1. – Коллектив. Его здесь просто нет. В основном набирают знакомых с нищих уголков России, т.к. зарплата в ГПЭ - одни слёзы (я здесь работал просто чтоб выйти на пенсию, имея на «земле» газпромовскую пенсию хотя бы тыщ в 20). Народец подбирается сволочной, развито стукачество, подхалимство и зависть. Всё это поощряется руководством с целью поддержания нездоровой рабочей атмосферы. Принцип – разделяй и властвуй. 2. - Руководство. Такого сборища непрофессиональных неадекватных «начальников» за весь свой немалый северный стаж работы я нигде больше не видел. Новозаполярный – это инкубатор тупых, некомпетентных, бездарных, боящихся собственного пука креслодавов-«руководителей». Хотя бы взять того же Цапко. Этот тупорылый сопляк какие только должности не занимал в своей никчёмной «карьере», везде гениально обосрался. После махинаций в Н.Уренгое он в тюрьме должен сидеть, а его на Заполярке спрятали разваливать энергослужбу. 3. – Работа. Главная цель всей возни энергослужбы – уничтожение оборудования ГДЯ, взятого в аренду. На оборудовании тупо делаются деньги, его целенаправленно жгут, гробят постоянными ненужными ППРами. Поясню – газпромэнерго своего ничего не имеет, ничего нужного не производит (за исключением говна, воды и пара). Оборудование ВСЁ взято в аренду у ГДЯ. Т.е его можно тупо угробить. Не неся никакой ответственности. Что начальнички ГПЭ успешно и делают. ЗИПа, материалов, инструмента нет и в помине. Но работу вынь и положь. 4. – Социалка. Забудьте про неё. В ГПЭ этого просто нет. Вообще. Работникам ГПЭ вообще запрещено болеть на работе. Если с вами что-то случится – вы останетесь без какой-либо медицинской помощи. В Новозаполярном есть поликлиника, врачи, но рабам с ГПЭ ЗАПРЕЩЕНО туда обращаться! Для ГПЭ это дорого. То есть Ваша жизнь там ничего не стоит! Смертельные случаи на вахте в ГПЭ это норма. 5. - Внутренняя политика ГПЭ. Если вам «посчастливилось» попасть в эту шарагу «с улицы» (т.е. без помощи кого-нибудь из многочисленных «начальничков»), то знайте – ваш максимальный разряд будет 4, даже если вы и мегасуперспециалист. Вы там будете просто работать за блатных (вас для этого то и возьмут). На работу будете добираться самоходом, который не оплачивается. Предлог – нет мест в самолёте (а протеже, устроившиеся после вас будут летать самолётами за счёт шараги, ну и работать начнут сразу по 5 разряду). В шараге особо поддерживается система наказаний. Не важно за что. Ну начальничек не в духе (%удалено% ему отказала в интиме, или ещё чего…) - поедет по объектам искать к чему прикопаться. Обязательно найдёт и лишит работяг премии. Главная работа шарашкиных ИТР – лишать рабочих премии! Это единственный показатель работы ИТР! 6. Ну и последнее – В ЭТОЙ ШАРАГЕ ПРИНЦИПИАЛЬНО НАРУШАЮТ ЗАКОН ГАЗПРОМА – ЗАПРЕТ ЛЮБЫХ ФОТО-ВИДЕО НА ОБЪЕКТАХ ГАЗПРОМА. НО ИТР ГАЗПРОМЭНЕРГО БУДЕТ С ВАС ПОСТОЯННО ТРЕБОВАТЬ ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ О ВАШЕЙ РАБОТЕ НА ЭТИХ ОБЪЕКТАХ. ИМ СКУЧНО! ИМ ЗАНЯТЬ НЕЧЕМ! ОНИ КИНО ЛЮБЯТ СМОТРЕТЬ (ЗАОДНО ТИПА НА ОБЪЕКТАХ ПОБЫВАЛИ), НУ И ПРЕМИИ ЛИШИТЬ КОГО-НИБУДЬ. У ВАС ИЗ-ЗА ЭТИХ СЪЁМОК БУДУТ ПРОБЛЕМЫ СО СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГАЗПРОМА. НО ЭТО БУДУТ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ! Итог – газпромэнерго – это дырявая, конченная шарага с раздутым штатом идиотов ИТР, без перспектив, без надежд в будущее. Просто предприятие – мыльный пузырь, появившийся вопреки здравой логике. Показать полностью
нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Газпром энерго, энергетическая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия