Добавить отзыв Найти отзыв

Газпром энерго, энергетическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Тепло- / Энерго- / Водоснабжение

(495) 428-45-60 (многоканальный)
Москва, Вернадского проспект, 101 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Газпром энерго, энергетическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Наконец то, уходя на пенсию, решил написать об этой шараге. А именно о газпромэнерго уренгойский филиал в п. Новозаполярный. Попал я в неё «случайно», переводом, когда идиоты «сверху» решили модернизировать ЯРЭУ - передали оборудование этой этой шараге вместе с рабами. 1. – Коллектив. Его здесь просто нет. В основном набирают знакомых с нищих уголков России, т.к. зарплата в ГПЭ - одни слёзы (я здесь работал просто чтоб выйти на пенсию, имея на «земле» газпромовскую пенсию хотя бы тыщ в 20). Народец подбирается сволочной, развито стукачество, подхалимство и зависть. Всё это поощряется руководством с целью поддержания нездоровой рабочей атмосферы. Принцип – разделяй и властвуй. 2. - Руководство. Такого сборища непрофессиональных неадекватных «начальников» за весь свой немалый северный стаж работы я нигде больше не видел. Новозаполярный – это инкубатор тупых, некомпетентных, бездарных, боящихся собственного пука креслодавов-«руководителей». Хотя бы взять того же Цапко. Этот тупорылый сопляк какие только должности не занимал в своей никчёмной «карьере», везде гениально обосрался. После махинаций в Н.Уренгое он в тюрьме должен сидеть, а его на Заполярке спрятали разваливать энергослужбу. 3. – Работа. Главная цель всей возни энергослужбы – уничтожение оборудования ГДЯ, взятого в аренду. На оборудовании тупо делаются деньги, его целенаправленно жгут, гробят постоянными ненужными ППРами. Поясню – газпромэнерго своего ничего не имеет, ничего нужного не производит (за исключением говна, воды и пара). Оборудование ВСЁ взято в аренду у ГДЯ. Т.е его можно тупо угробить. Не неся никакой ответственности. Что начальнички ГПЭ успешно и делают. ЗИПа, материалов, инструмента нет и в помине. Но работу вынь и положь. 4. – Социалка. Забудьте про неё. В ГПЭ этого просто нет. Вообще. Работникам ГПЭ вообще запрещено болеть на работе. Если с вами что-то случится – вы останетесь без какой-либо медицинской помощи. В Новозаполярном есть поликлиника, врачи, но рабам с ГПЭ ЗАПРЕЩЕНО туда обращаться! Для ГПЭ это дорого. То есть Ваша жизнь там ничего не стоит! Смертельные случаи на вахте в ГПЭ это норма. 5. - Внутренняя политика ГПЭ. Если вам «посчастливилось» попасть в эту шарагу «с улицы» (т.е. без помощи кого-нибудь из многочисленных «начальничков»), то знайте – ваш максимальный разряд будет 4, даже если вы и мегасуперспециалист. Вы там будете просто работать за блатных (вас для этого то и возьмут). На работу будете добираться самоходом, который не оплачивается. Предлог – нет мест в самолёте (а протеже, устроившиеся после вас будут летать самолётами за счёт шараги, ну и работать начнут сразу по 5 разряду). В шараге особо поддерживается система наказаний. Не важно за что. Ну начальничек не в духе (%удалено% ему отказала в интиме, или ещё чего…) - поедет по объектам искать к чему прикопаться. Обязательно найдёт и лишит работяг премии. Главная работа шарашкиных ИТР – лишать рабочих премии! Это единственный показатель работы ИТР! 6. Ну и последнее – В ЭТОЙ ШАРАГЕ ПРИНЦИПИАЛЬНО НАРУШАЮТ ЗАКОН ГАЗПРОМА – ЗАПРЕТ ЛЮБЫХ ФОТО-ВИДЕО НА ОБЪЕКТАХ ГАЗПРОМА. НО ИТР ГАЗПРОМЭНЕРГО БУДЕТ С ВАС ПОСТОЯННО ТРЕБОВАТЬ ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ О ВАШЕЙ РАБОТЕ НА ЭТИХ ОБЪЕКТАХ. ИМ СКУЧНО! ИМ ЗАНЯТЬ НЕЧЕМ! ОНИ КИНО ЛЮБЯТ СМОТРЕТЬ (ЗАОДНО ТИПА НА ОБЪЕКТАХ ПОБЫВАЛИ), НУ И ПРЕМИИ ЛИШИТЬ КОГО-НИБУДЬ. У ВАС ИЗ-ЗА ЭТИХ СЪЁМОК БУДУТ ПРОБЛЕМЫ СО СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГАЗПРОМА. НО ЭТО БУДУТ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ! Итог – газпромэнерго – это дырявая, конченная шарага с раздутым штатом идиотов ИТР, без перспектив, без надежд в будущее. Просто предприятие – мыльный пузырь, появившийся вопреки здравой логике. Показать полностью
нет
Что же творится сейчас в Центральном Филиале Газпром Энерго. Прежде чем сейчас идти на собеседование, ты крепко подумай! Если ты хочешь,получать копейки и выполнять тупые указания нынешнего "руководителя" то тогда смело! Этот товарищ пришёл буквально два месяца назад. Но он изо всех сил лезет, чтобы как можно быстрее развалить полностью все то, что было создано до него! ТОВАРИЩИ!!!!! Я к вам сейчас!!!! Те кто его сослал в Центральный филиал. Вы хотя бы посмотрели записи в его трудовой!? Он же ни где долго не задерживался! Вас это не настораживает???? Или вы просто избавились от него? Но чем так провинился именно наш филиал? Давайте отправим его в Новосибирск! Мы даже на билет ему скинемся!!!Какой он руководитель??? Он переходит на личности! Оскорбляет. Он упрекает сотрудников в их некомпетентности,сотрудников которые проработали там 5-10 лет. Мы не работаем, мы занимаемся какой то сплошной хренью. Вы посмотрите сколько людей уже уволилось. И уволиться ещё столько же, если вы не уберете этого Скорохода с центрального филиала. А как сейчас устраняются аварии???? И славо Богу, что наступает лето. Со Скороходом зимой люди бы замерзли, как минимум. Одумайтесь! Это уже не смешно! Пришлите в наш филиал адекватного руководителя! Пусть Скороход быстрым ходом отправится "покорять" новые вершины! Пусть в его трудовой будет ещё одна запись в пару месяцев! Мы пожелаем ему счастливого пути. И забудем его как страшный сон! Показать полностью
Нет
Газпром энерго нечистоплотна в обращении соискателями при приеме на работу. Суть такова: соискателю сообщают что он подходит на выбранную вакансию и просят принести документы во отдел кадров. После заполнения всех бумаг, включая копирование паспорта, ИНН, трудовой книжки, взятие образца почерка, анкетирования на предмет личной жизни, наличия кредитов (что уже вызывает подозрения), сведений о родственниках и д.р. соискателю сообщают, что данная вакансия уже занята/еще не осовободилась и просят подождать. Ожидание затягивается на полгода и более, в течение этого времени от компании звонков нет, если позвонить самой, говорят, ждите, мы вам обязательно перезвоним... В результате соискатель находится в ожидании и вынужден (ведь он уверен, что его возьмут - слово директора!) отказываться от других подходящих ему вакансий. Так же Газпром энерго при приеме на работу требует принести справку из наркодиспансера, которую наркодиспансер отказывается выдать без запроса со стороны работодателя. А работодатель (Газпром энерго) такого запроса не дает, мотивируя тем, что соискатель еще не состоит с ними в трудовых отношениях. Показать полностью
нет
Руководство ужасное, этот типо ГАЗПРОМ ЭНЕРГО даже краски не может закупить с кисточками, материалов на работу вечно нету, начальству пофиг на электрооборудование главное что бы писульки в журналах были, Новозаполярный , есть такой Цапко Денис Борисович который принимает экзамены, задает вопросы и смотрит в монитор читая ответы, он не достоин этого рабочего места, лишают вечно премий, забирают все себе в карман, когда приезжает комиссия, наше благородное начальство начинает боятся всего и заставляют в самые кротчайшие сроки выполнить работу , грубо говоря из гов.. сделать конфетку перед комиссией. Набирают тол ко своих знакомых в контору и дают им сразу же 5ые разряды за то что эти новые работники печатали в компьютерах свои бумажки. Ужасная контора , пора приехать самому Путину или Миллеру и разогнать это блатное стадо-Руководство. Слава богу я от туда уволился, хуже уже некуда в этой шараге.
нет
ООО "Газпром энерго" Центральный филиал - стабильная надёжная организация. Не очень высокие зарплаты, по сравнению с другими дочками Газпрома, но все социальные гарантии своевременно исполняются. Выплачиваются премии и имеется стабильный рост заработка. Дружный профессиональный коллектив. Налажена работа по эксплуатации вверенного оборудования. НО это все было под руководством опытного технически грамотного руководителя Резугина М. И., который в 2020 ушёл на заслуженный отдых. В марте 2021 назначен новый псевдоруководитель-менеджер Скороход А.Ю. И вся годами отстроенная система рухнула. ИТР и рабочие стали быдлом в глазах "руководителя", которые должны работать за хлеб. Начались снижения премий и дисциплинарные взыскания без особых причин. Квалифицированные сотрудники начали увольняться. Пришла эра глобальной экономии на всем, в ущерб работе оборудования, надежности энергоснабжения, безопасности рабочего персонала. Руководитель- это человек, который не только должен управлять, но и взаимодействовать с коллективом, налаживая здоровые трудовые отношения, не прибегая к методам снижения самооценки и демотивации. Постановка задач не должна идти в разрез общим нормативным актам и локальным, зачастую результат которых нарушает интересы рабочих. К сожалению пока в руководстве подобные "рулевые", компании не светит процветание, а только отток квалифицированных кадров и утопия в болоте псевдоэкономий. Показать полностью
Уже нет
Недостатки в том что набрали креслодавов полную кантору и платят им . а работяги гроши получают и с каждым месяцем почуть чуть ещё срезают мол организация работает в убыток . как такое может быть если до них . было руководство теплосеть и плотили и стабильность была и в коких то жизненных сетуациях помогали . а сейчас нынешнее руководство вытянут деньги да полного банкрота и все продадут по частям
Нету
Шарага да и только! зарпоата никакая, отношение к персоналу как к скоту! беспредел полный, не работали тут специалисты и не будут, берут лиж бы кого, главное чтоб разряд пониже был! платить меньше, так еще с 15 года дорогу оплачивать не хотят, бичарня одним словом, остерегайтесь и обходите стороной!
нет
Надоели штрафы и ваши бумаги,одни двух личные люди и простых рабочих подставляют,народу не хватает,Иванов ещё тот казёл,а Погарелов мямля одним словом Кантора хуже помойки и мне наплевать я каждому это скажу (телефон)
Нет
Проходила собеседование в данную организацию.На собеседовании присутствовали начальник отдела (непосредственный руководитель) и сотрудник отдела кадров.Как таковых вопросов,по направлению деятельности практически не задавали.Попросили рассказать о себе,после чего задали пару вопросов о семейном положении и готовности к командировкам,учитывая такой "неинтерес" к моим профессиональным навыкам мне показалось странным,что вообще пригласили на собеседование. Когда я уже вышла из офиса ,мне начали звонить и просить пройти тесты ,потому что:" вы вроде подходите". Прошла эти тесты ,после чего,как мне сказали,при положительном результате, должна проверять служба безопасности.Не дождавшись обратной связи,сама написала :какие результаты?Ответили мне на сообщение через две недели ,что решение еще не принято ,идет рассмотрение соискателей.Еще через полтора месяца вакансия ушла в архив.Никакой обратной связи я не получила.У меня сложилось такое впечатление,что это собеседование,тесты нужны были отделу кадров просто для статистики и никто серьёзно к этому не относился, с самого начала. Жаль потраченного времени. Показать полностью
Не удалось узнать
в Уренгойском филиале ООО «Газпром энерго» нарушаются положения Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», а именно бухгалтерия при предъявлении документов по оплате проезда в отпуск отказывается принимать в электронном виде справки из налоговой инспекции об отсутствии регистрации в качестве предпринимателя (Выписка из ЕГРИП) . Считаю что это подрывает деловую репутацию ООО «Газпром энерго» и создает ненужные затраты средств и времени
соцпакет
Данная контора полное говно, в корстоне в серпухове сидят деграданты. Особо выделю ЧЕРНОВА ЕВГЕНИЯ, этот человек пытается быть важным начальником, но кроме как цирка и маразма он ничего не несёт, таких людей увольняют в нормальных компаниях. Одно балабольство, работу которую можно сделать за 10-15 минут растягиваеться ими же на 2-3 дня. О командировках узнаешь за 5-6 часов до выезда. Очень много лишних действий со стороны организации. Могут засылать за 300-500км от дома и в этот же день вернуть. И так много раз! В общем не устраивайтесь в данную контору. Трудового дня тут нет. Практически каждый день аварии, дома просто тупо не бываешь. Начало в 8:30 конец в 19-23:00, это в лучшем случае а то и вообще на ночь остаёшься. Вы думаете что это оплачиваться? Да хренов дров, руководство скажет что тебя никто не задерживал. Зп копейки. 25000-30000р.переработки не оплачиваются. Бегите подальше от дочерних компаний газпрома. Данные относиться абсолютно ко всем городам где есть данное мероприятия!!!
Нету
п.новозаполярный, руковолство ужасное, все всего боятся, Цапко Денис Борисович самый ужасный руководитель, строит из себя умного и всезнающего начальника, данный начальник разваливает коллектив, за работяг начальство не держится, путевки не предоставляют, Цапко УВОЛИТЬ!!!!!! Чихирников Александр Владимирович в прямом смысле слова "орет" на коллектив, мастеров , мы ему кто? Жены? что бы повышать голос, вообщем самая ужасная контора!!!!!
зарплата платится вовремя.
Вышестоящее руководство, которое принимается на работу не имеет профильного образования и даже стажа работа по направлению. При новом начальнике отдела кадров Процветает кумовство.
Полный бардак
Постоянные аварии, некомпетентное руководство хочет, чтобы работник работал за шаурму, просто донная контора. Зарплата 30-33 тысячи. Отправляют работать к директору домой, проводку в бане протянуть, слесаря раковины ставят и т.д
Никаких, кроме соц пакета
Не здоровый коллектив, не здоровые психически люди, как сама там продержалась 2.5 года - удивляюсь (поседела, постарела, душу растоптали). Зарплата просто смешная, действительно "гроши". но а самое самое - это руководители. просто ужас. Если Вас не взяли туда на работу - поверьте, Вам очень повезло, нормальный человек там не сможет, честное слово не сможет.
только в названии слово "Газпром"
1. Полная и абсолютная некомпетентность московского руководства и руководства филиалов - абсолютно во всех производственных вопросах, а самое страшное - полное незнание физики за 7-9 классы средней школы, без которой невозможно понять даже самые простые вопросы в ЭНЕРГЕТИКЕ. А ведь это слово присутствует в названии фирмы!!! 2. Полное незнание школьных правил за 4й класс- сложения и вычитания, умножения и деления, это же арифметика Пупкина с картинками!!! И эти дебилы учат подчинённых, как и на чём надо экономить? 3. Полное подхалимство и заискивание перед начальством любого ранга всех нынешних начальников среднего звена, в надежде на то, что "вдруг лично меня не коснутся эти идиотские перемены..." Остальные недостатки даже перечислять не буду, они все вытекают из первых трёх... Если коротко, то ПОКА ГАЗПРОМ ЭНЕРГО ВОЗГЛАВЛЯЮТ ДЕБИЛЫ И ИХ ПОДХАЛИМЫ, НИЧЕГО ХОРОШЕГО ЖДАТЬ НЕ ПРИХОДИТСЯ НИ РЯДОВЫМ ЕГО СОТРУДНИКАМ, НИ ТЕМ, КОМУ "ПОВЕЗЛО" СТАТЬ ПАРТНЁРОМ ЭТОГО ПРЕДПРИЯТИЯ...
Достоинства - они были поначалу, с 2006 года и примерно до 2010 года, пока ещё работали на руководящих постах старые и грамотные специалисты... Но потом на их места пришли полные бездари - тупорылые и абсолютно безграмотные сынки ельцинских олигархов и безмозглые детишки пролезших во власть бандюков из лихих 90-х... Тупые бездари не терпят в своём окружении грамотных и умных спецов... А поэтому абсолютно всё в ГАЗПРОМ ЭНЕРГО с тех пор катится по наклонной только вниз - в сторону ухудшения... Без всяких перспектив!!! Надеяться на то, что новые молодые руководители в раз поумнеют, увы, не приходится... Если кто из трудяг имеет возраст до 35-40 лет, знает себе цену и дружит с головой - бегите из этой шараги, пока не поздно!!! Если вы - спец, вас с руками-ногами загребут в ГАЗПРОМ-ДОБЫЧУ или в ГАЗПРОМ-ТРАНСГАЗ, где за свой труд вы будете иметь гораздо более достойную зарплату, неплохое медицинское обслуживание и хорошую социалку.
Есть неадекватны в руководстве.
Белая зарплата, оплата 100% дошкольного учреждения.
В руководстве через одного не адекватные, Серёга Романом так вообще мышь белая, забьется в угол и от туда зыркает да зубки скалит, и это начальник производственной службы. Начальник участка московский неадекватный человек, нос вперед, грудь вперед, брунгильда да и только.
Заработную плату выплачивают без задержек.Выплачивают премии по итогам года стабильно, на 23 февраля и на 8 марта, на день газового хозяйства. В газпром- энерго серпухов на Варошилова работают достойные люди в должности, начальник ОК,бухгалтерия, инженер- эколог, инженер программист и др, из персонала электромонтеров тоже почёт и уважение. Из оперативной дежурной службы нормальные ребята, профессионалы своего дела, низкий поклон за такую работу вам господа.
ООО "Газпром энерго" Центральный филиал - стабильная надёжная организация. Не очень высокие зарплаты, по сравнению с другими дочками Газпрома, но все социальные гарантии своевременно исполняются. Выплачиваются премии и имеется стабильный рост заработка. Дружный профессиональный коллектив. Налажена работа по эксплуатации вверенного оборудования. НО это все было под руководством опытного технически грамотного руководителя Резугина М. И., который в 2020 ушёл на заслуженный отдых. В марте 2021 назначен новый псевдоруководитель-менеджер Скороход А.Ю. И вся годами отстроенная система рухнула. ИТР и рабочие стали быдлом в глазах "руководителя", которые должны работать за хлеб. Начались снижения премий и дисциплинарные взыскания без особых причин. Квалифицированные сотрудники начали увольняться. Пришла эра глобальной экономии на всем, в ущерб работе оборудования, надежности энергоснабжения, безопасности рабочего персонала. Руководитель- это человек, который не только должен управлять, но и взаимодействовать с коллективом, налаживая здоровые трудовые отношения, не прибегая к методам снижения самооценки и демотивации. Постановка задач не должна идти в разрез общим нормативным актам и локальным, зачастую результат которых нарушает интересы рабочих. К сожалению пока в руководстве подобные "рулевые", компании не светит процветание, а только отток квалифицированных кадров и утопия в болоте псевдоэкономий.
Много
Нет
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.