ТЕРВОЛИНА, сеть салонов обуви и сумок — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Сумки / Кожгалантерея
(495) 925-33-78 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00), (495) 995-02-91
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
-Неуважение руководителей к сотрудникам;
-Захотят выгнать - выгонят всеми правдами и неправдами, а также с угрозами о вреде профессиональной репутации, лишь бы не выплачивать компенсацию;
-Работать с 9:30 до 18:00, как положено по графику, вы не будете. Рассчитывайте на 12-часовой день. Политика компании, которую мне неоднократно озвучивали: никакой личной жизни, ты должен жить ради работы;
-в целом гнилая колхозная система, как и руководитель, который как неделю пришел к власти, и только сделал это место еще более гнилым, хотя казалось, что куда уж дальше;
-вышвырнут одним днем и не задумаются, на что тебе есть и как тебе дальше жить. А не захочешь уходить, будешь подтверждать свои права законом - они "помогут" уйти, да так, что никуда уж точно больше на работу не возьмут.
-про зп отдельная история. Хотя такие истории стары как мир. Обещали на собеседовании небо в алмазах и бесплатную моб. связь и частичный ДМС. Потом оказалось ДМС вообще не предусмотрено, но они якобы ведут переговоры. А в бесплатной мобильной связи, кстати, которая была у всех сотрудников моего отдела, мне было отказано. На собеседовании она мне полагалась по функционалу должности, а после устройства на работу - нет.
Забыл добавить. Хочешь работать за 7-ых, то вам туда. Руководство поувольняли половину специалистов и разделили обязанности между существующими. Я не выполнял функционал разве что только уборщицы. Всему остальному меня, уж поверьте, постарались обучить. А после того, как перелопатил им всю накопившуюся работу - вышвырнули за ненадобностью.
Решать вам. Показать полностью
бесплатные обеды
Прокомментируйте отзыв о компании "ТЕРВОЛИНА, сеть салонов обуви и сумок"
23 ноя | Суббота
Валя Штыкова
Мне очень нравится в этой компании работать. Когда руководство заботится о своих сотрудниках - это огромный плюс им, как работодателям. Обучения часто проводится, зарплата стабильная.
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.