Марс, Московское опытно-конструкторское бюро — отзыв работника «Николай (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авиатехника / Авиаоборудование
(495) 688-52-53
Москва, Щемиловский 1-й пер, 16
я владелец!
Решил оставить отзыв об этом предприятии не столько для того, чтобы кому-то там насолить...просто обидно, если моя история повторится с кем-нибудь еще. Итак, принят я был на должность ведущего программиста с++ в отдел 273. Собеседование, начальник упомянутого отдела, Щелыкалин Максим, проводил просто. Это такая формальность, знаете..."объявите-ка переменную, указатель, из функции что-нибудь верните...три принципа ООП вы знаете?...и т.д". Самое интересное началось после оформления. В кратчайшие (часы) сроки необходимо изучить то, что писалось тут годами. Руководитель тратит на объяснения минуты, после только требует. Любая заминка, непонимание - намек на увольнение. Две заминки - "пишите заявление". Рабочий день здесь 8 часов, но начальник об этом не знает. Я не рекомендую это место профессиональным программистам. Вы читаете Александреску, Майерса, Саттера? Владеете 14-м 17-м стандартами? Здорово. И я тоже, но здесь эти знания Вам не потребуются. Что-же тогда потребуется..? Безразличие. Друзья, не совершайте моих ошибок, не наступайте на грабли, имя у которых МОКБ МАРС. И, удачи! Показать полностью
Они наверное есть
Прокомментируйте отзыв о компании "Марс, Московское опытно-конструкторское бюро"
25 мар | Среда
Евгений
Понимание что есть риски нестабильности как в любом малом бизнесе
Можно без бюрократии больших полугосударственных проектных институтов заниматься любимым делом
Руководитель профессионал
25 мар | Среда
Аноним
Полный обман по заработной плате! Условия не соответствуют заявленным , реальные условтюия из чего складывается зп озвучивают после подписания ученического договора, по условиям которого вы должны вернуть 30000₽ если не проработали 6 мес
Аферисты ...
Нет
25 мар | Среда
Ростислав
Работа в охране тут довольно спокойная, но внимательность нужна постоянно. Объект большой, людей много, важно держать порядок и реагировать спокойно, без конфликтов. Нравится, что руководство не устраивает цирк со строгими проверками и криками: прост...
