Техноавиа, ООО, научно-коммерческая фирма — отзыв работника «не важно» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авиатехника / Авиаоборудование
(499) 740-46-65, (499) 740-46-52
Москва, Магистральная 5-я, 14 ст1 - 14 офис, 1 этаж
я владелец!
Кадровики данной компании оценивают потенциальных сотрудников даже не общаясь с ними. Для них важен не сам сотрудник, не его знания и умения, а то что о нем кто-то говорит!! Пользуются услугами агентства ОБС (Одна Бабушка Сказала). В частности про меня, по моему прежнему месту работы, рекомендацию получали у сотрудника который на 2 ступени ниже меня по должности, и за 1,5 года работы в компании поменял 3 отдела, т.к. везде облажался. Соответственно рекомендации я получил -отвратные. Спросил у кого получили информацию? ответили - мы свои источники не раскрываем. Ну да бог с вами, я сам нашел ваш гнилой источник. Его кстати выгнали потом, как раз за то, что врал руководству, не спасло даже умелое лизание нужных мест... Во второе место, где отработал более 8 лет, даже и не звонили... Стыдно., очень стыдно. Я бы на месте руководства компании подумал, сколько полезных сотрудников прошло мимо данной компании по этой причине. По причине того что, что в кадровой службе-слабаки.
P.S. а работу я нашел в западной компании. Там люди более грамотные, и ценят знания и умения, а не сплетни. Желаю всем успехов и процветания. Показать полностью
Известная компания, раньше думал что серьезная.
Прокомментируйте отзыв о компании "Техноавиа, ООО, научно-коммерческая фирма"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.