Чип и Дип, сеть магазинов электроники — отзыв работника «Роман (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Абсолютно неадекватный директор розничной сети. Отношение с ее стороны просто ужасное, на мнение сотрудников полностью наплевать. Ревизоры. Каждый месяц по плану приезжает проверка и если приедет Павел Юранов проблемы сотрудникам однозначно обеспечены. Очень непорядочный человек, искуственно создает нарушения в магазине, подставляет сотрудников, пытается максимально всем нагадить при том что улыбается в лицо. Один раз клиент при нем торопился и забыл забрать доп. комплектующие от инструмента, и он их благополучно увез с собой, угрожая управляющему что если сотрудники пожалуются, то их уволят. Куда смотрит ген. директор неизвестно, давно пора уволить этого сотрудника по статье. График. 11 часовой рабочий день с 30 минутным обедом, хотя в документах, которые подписывают сотрудники ежемесячно, указан 8 часовой рабочий день, никаких гос. праздников нет, магазин работает круглый год, начиная со 2 января и разумеется переработки никто не оплачивает. Обязанности. Их очень много: уборка витрин, прием и выкладка товара, инвентаризация, переоценка, проверка товара, у которого заканчивается срок годности, сборка и выдача интернет-заказов, все это выполняется практически каждый день и в промежутках между этим всем нужно успевать консультировать клиентов и продавать товар. Еще список обязанностей регулярно дополняется, благодаря "грамотному" директору розничной сети. Зарплата. Первый месяц идет фиксированная около 30000 рублей, далее только % с продаж. Соответственно пока выполняешь все свои обязанности деньги за это не получаешь, и самое несправедливое в этой компании то, что если клиент совершает покупку через интернет магазин , то сотрудники получают 0 с этой покупки, хоть и работу могли выполнить в том же объеме (консультация, сбор и выдача товара клиенту). Очень несправедливо на мой взгляд, но компания объясняет это тем, что за розничные продажи сотрудники получают высокий %. Так же часто удерживают незначительную часть зарплаты, ничем это не объясняя, например вместо 40000 рублей, указанных на внутреннем сайте компании, могут выплатить 37000 и куда делись 3000 никто не знает. Также в компании очень любят штрафовать, практически за любую мелочь можно схватить штраф. Отсутствие мотивации и постоянное ухудшение условий труда. Планы ставят очень большие, которые очень редко получается выполнить по всем критериям. За 1 год и 3 месяца работы в компании увеличился рабочий день на 1 час, появилось несколько новых обязанностей, ужесточились требования, выросли и участились штрафы, а средняя зарплата осталась прежней и даже появилась новость о том, что ее хотят снизить. И это далеко не все недостатки работы в этой компании. Итог: учитывая что недостатков намного больше чем достоинств, данное место работы не рекомендую. Показать полностью