Манго Телеком, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Лейла (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.42) (Количество проголосовавших: 36)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
8-800-555-55-22 (круглосуточная единая справочная), (495) 540-44-44
(495) 225-54-95
Москва, Профсоюзная, 57 - 210, 833 офис, 2, 8 этаж, БЦ Полиграфмаш
я владелец!
Работа требует многозадачности. Чтобы довести все дела до конца и отправить вовремя все обещанные клиенту материалы - порой приходилось и задерживаться. Но ты понимаешь, зачем ты это делаешь. Тебе все вернется рублем! Главное - не бросать клиентов и все делать в срок, а для этого порой 8 часов мало.
Хочешь зарабатывать? Тебе в Манго! Потолка нет, расчет премии наипростейший - цели не в рублях, а в количестве, плюс различные плюшки - за продажу оборудования, за трафик, за стаж. Мотивация реально очень классная!
Прокомментируйте отзыв о компании "Манго Телеком, телекоммуникационная компания"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.