ООО STROY TECH — отзыв работника «человек» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
84997531453
Москва,
: Если вам предложат работать в данной компании -бегите быстрее своих. Данная компания сменила руководство в январе 2013 и после этого здесь теперь полная *опа. Задержки зарплаты на 2 месяца, при этом кормят постоянно завтраками и требуют сверх.нормы работать. Народ сидит как селедки в банке, в душном маленьких помещений, рядом стройка, т.е. дышать вовсе нечем. Руководство совсем неадекватное, нереальные сроки, руководители спихивают свои обязанности на рядовых сотрудников, и не хотят ни во что вникать. Т.к. это компания как бы является дочерним предприятием компании www.imagine-estate.com в которой также постоянная текучка кадров, и в которой работают менеджеры без строительного образования, то есть дела совсем плохи торговых объектов. Вообщем подумайте много много раз перед тем как сюда идти.
Тесное помещение, в одной комнате(около 20кв.м)могут посадить 8-10 человек, огромные объекты, а людей(исполнителей нет), в результате на тебя сваливают всю работу, причём даже не"твою"(заказ канц.товаров, сшивание проектов). А самое главное, что нет четкого распределения должностных обязанностей, кто что хочет, то то и делает...бардак в чистом виде!!!!
Положительные стороны, хорошие коллеги, некоторые вполне компетентных в своей области, это не относится к руководству компании
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО STROY TECH"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
