Dr.Meso, клиника мезотерапии и косметологии — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пластическая хирургия
(495) 749-09-02
Москва, Никольская, 19 - 4 этаж
я владелец!
Был у меня период, когда пришлось искать работу и вот меня пригласили на собеседование в клинику Dr.Mezo на должность администратора. Проводила его Ирина Владимировна – управляющая. На первый взгляд все прошло хорошо. Обговорили условия стажировки и работы в целом. После 3-х дней стажировки, закралось некое сомнение в порядочности работодателя (надо сказать, что это выпало на майские праздники) на вопрос когда в следующий раз выходить на работу И.В. сказала, что составит график и тогда позвонит, но в плохое верить не хотелось. Отработав 3 дня я ушла на выходные и вдруг второй администратор, которого я видела всего несколько часов, звонит и пытается мне намекать, что нет разменных денег (2000 тыс.). Тут я начинаю понимать, что меня реально развели (праздники закончились) , еще и попытались обвинить в пропаже денег . При разговоре с управляющей на мой вопрос, оплатят ли мне отработанные дни было сказано, что, если всем оплачивать по 3 дня никаких денег не хватит. Так бесславно закончилась моя трудовая деятельность в этой «клинике». Из ситуации сложилось впечатление, что администратор им был нужен, чтобы «заткнуть дыру» в расписании из-за отпусков, праздников или еще чего-то подобного. Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Dr.Meso, клиника мезотерапии и косметологии"
19 дек | Четверг
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
19 дек | Четверг
Аноним
Разработать системы дополнительной мотивации, добавтиь варианты удаленной работы, или хотя бы гибрида.
Хороший коллектив, удобное расположение офиса, просторный офис, есть где оставить личный транспорт.
Офоциальное оформление, ТК РФ, своевременные выплаты, достойная оплата труда.
19 дек | Четверг
Виталий
Если советовать совему приятелю или другу эту компанию, то скажу, что однозначно стоит идти сюда работать. 1. Высокая зарплата, пока нигде не предложили больше. 2. Обучение персонала, за этим дело не стоит, даже руководители настоятельно рекомендуют...