Добавить отзыв Найти отзыв

Superjob, кадровый портал — отзыв работника «Мария (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.88) (Количество проголосовавших: 13)

8-800-200-72-77 (бесплатная горячая линия)
(495) 790-72-77 (многоканальный)
Москва, Малый Конюшковский пер, 2 ст1 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Если вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги, идите в Суперджоб модератором. Людей в этой должности тут не уважают от слова совсем. Инфляция? Об этом в компании не слышали, если речь идёт о модераторах. Повышение зарплаты хоть на рубль? Только не модераторам, они разве люди, или у них есть дети? Всем опустить глаза, закрыть рот и работать. Кто открыл рот, попал в немилость навеки к директору департамента Елене, она будет улыбаться вам в лицо и душить из под тишка, ощущая полную свободу и безнаказанность. Основная её маниакальная потребность: манипулировать, повелевать и властвовать. Модераторы - это рабы, кому не нравится такая политика, пшли на выход. Старается максимально захватить власть в свои руки, даже в вопросах, по которым совершенно некомпетентна. Не важно, модератор какого вы отдела, вы полностью в её власти. Закон? Трудовой кодекс? Об этом она вспоминает только если нужно прижать модератора, в обратную сторону законы можно не соблюдать и трактовать произвольно. Сама себе начальник. Если бы рукодство знало о реальном положении дел в модерации, о таком отношении к модераторам, Алексей Николаевич не допустил бы такого беспрелела. А пожаловаться на неё боятся, мамочки в декрете, с маленькими детьми, в сложных жизненных обстоятельствах, им сложно найти удалённую работу и она этим активно пользуется, всё больше зажимая тиски власти и деспотизма. Готовы к рабству? Вам в Суперджоб, вас там научат быть СуперРабом! Показать полностью
Удаленная работа из дома


Прокомментируйте отзыв о компании "Superjob, кадровый портал"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются

8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив