Добавить отзыв Найти отзыв

Галерея косметики, сеть магазинов профессиональной косметики — отзыв работника «Не важно (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 625-92-05, (495) 540-50-70
Москва, Лубянский проезд, 25 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Санта-Барбара. Поймите так, как вам хочется понять. Начиная с руководства заканчивается у грузчика. На складе, в рабочее время выпивают алкоголь, разговор только матерными словами. Никакой культуры. Особенно женщины складе. Наливает сам руководитель склада. Как ни в чем не бывало, собирают заказы в нетрезвом виде, опытные сотрудники в кавычках. Потом за ошибки (опытных) сотрудников удержать с ЗП новичков. Якобы они работают несколько лет и они немогут такую ошибку делать. Либо уволят. ЗП не соответствует объявленому. Об Официальном трудоустройстве можете забыть. На работу берут всех подряд. Используют 2-3 дня или неделю и скажут вы нам не подходите. Но этого можно выявить в первый же день практики, как и все себя уважающие компании делают это. Сотрудники боятся за свое место. По этому не обучают новых людей а просто используют в своих целях что бы свою работу облегчить. А потом вас подставят и уволят. Коллектив очень агрессивный, первой половине дня. После обеда очень добрые потому что уже не в состоянии работать. Ребята так держать. Можете по три раза ходить в алкомаркет. Ваше отсутствие на работе руководства не заметить. Так же как и вашего пьяного состояния на работе. Не тратьте своё драгоценное время на пустяки. Если вы конечно себя уважаете. Показать полностью
В новый год подарят просроченный шампунь.


Прокомментируйте отзыв о компании "Галерея косметики, сеть магазинов профессиональной косметики"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются