Улотана проект, торгово-производственная компания — отзыв работника «Vladimir (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спортивно-развлекательное оборудование / Аксессуары
(495) 744-29-74
Москва, Анненский проезд, 7
я владелец!
Кидают на зарплату. Кидалово осуществляется двумя способами:
1. Работнику предлагают зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Вместо трудового договора заключается "договор оказания услуг" (при этом всё равно надо работать в офисе 5 дней в неделю полный рабочий день). В конце месяца вместо выплаты зарплаты могут предложить работать на них бесплатно, и только тогда появится шанс получить заработанные деньги.
2. Для работников, которые не хотят регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, применяется другая схема: заключается трудовой договор, в котором указана минимальная зарплата 18 тыс. рублей. Основная часть зарплаты (50-80 тыс. рублей) выплачивается "чёрным налом". В конце месяца вместо положенных 70-100 тыс. рублей выплачивается только официальная часть 18 тыс. рублей, на которую в Москве прожить просто нереально. После этого работнику предлагается работать бесплатно, чтобы получить шанс на выплату основной части зарплаты.
По бумагам обе схемы выглядят так, что подкопаться довольно сложно, и это затрудняет написание жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру. Поэтому не начинайте работу, пока не получите трудовой договор с полностью указанной зарплатой. Ни в коем случае не соглашайтесь регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя - кинут так, что мало не покажется.
Более подробная информация:
https://www.jobowork.ru/pro-shar.html
http://pr0shar.com/ Показать полностью
Предоставляется стоянка для автомобиля.
Прокомментируйте отзыв о компании "Улотана проект, торгово-производственная компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
