КБ Ренессанс Кредит, ООО — отзыв работника «Александр (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кассы обмена валют
(495) 981-09-81 (круглосуточная единая справочная), 8-800-200-95-50 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00), (495) 783-46-00 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00), (495) 789-17-42
Москва, Верхняя Радищевская, 22
я владелец!
Указано в достоинствах:-)
Мало отзывов про ИТ, хотя оно там тоже есть. Где-то осенью предлагали вакансию ETL-разработчика, устраиваться к ним не стал, отзывы в целом насторожили. А не так давно пришёл новый человек, который когда-то работал с Ренессанс-Кредитом, и приоткрыл завесу по поводу этой вакансии)
Как говорится, везде есть свои люди! Здесь у них Елена Давыдова (в девичестве Бунто). Наглая, ведёт себя вызывающе, в общем создаёт "максимально благоприятную атмосферу") Сделать у неё ничего не получается, поэтому пусть делают другие :-) Зато советы даёт, правда редко удачные, но ведь глаза-то завидущие), нужно везде свой нос засунуть! С точки зрения ИТ знать толком ничего не знает, разбираться тоже не хочет. Если кто-то в чем-то разобрался, то это нужно постараться запомнить (сама-то разобраться не сможет), чтоб совет потом дать (главное здесь ничего не перепутать и не забыть :-) ) Любит ещё начальству настучать. Амбиции-то у неё давно уже опередили темпы роста интеллекта!
Но начальство к ней вполне благосклонно, а, следовательно, вы получается будете обеспечивать её благоприятный карьерный рост.
Всем удачи, друзья! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "КБ Ренессанс Кредит, ООО"
31 янв | Суббота
Аноним
Единственный плюс зарплата вовремя без задержек. Все плюсов больше нет.
31 янв | Суббота
Оксана
Когда я только начала работать оператором, я чувствовала себя несколько не в своей тарелке. Но довольно быстро я адаптировалась и привыкла к новому темпу. Условия работы оказались очень комфортными. Сейчас я работаю здесь уже второй год. Наш коллекти...
31 янв | Суббота
Роман/ Мастер мостовых кранов
Требовательное руководство и работа в сложных климатических условиях.
Работа на новой, исправной технике; прозрачная система премий и доплат; полная организация переездов.
