Добавить отзыв Найти отзыв

Юниум, сеть образовательных центров — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Помощь в обучении

(495) 640-07-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00), 8-800-555-71-17 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00)
Москва, Мартеновская, 7 - вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не тратьте время! Сеть образовательных центров «Юниум» постоянно производит набор преподавателей по разным дисциплинам. Опыта преподавания или соответствующего образования от кандидатов не требуется. Обещают неплохой дополнительный заработок и гибкий график. Что на деле: Я посетил собеседование и теперь хочу поделиться негативным опытом. Собеседование длилось более 4-х часов. Во время мероприятия мне стало понятно, что набирают не преподавателей, а тех, кто готов плясать перед аудиторией клоуном. Сотрудники кадровой службы так и заявили — главная задача не обучать, главное — чтобы группа просуществовала весь семестр, чтобы дети несли деньги. А уж каким образом их «заинтересовывать» — дело преподавателя. А они в «Юниуме» одноразовые)) Зарплаты преподавателей в первом семестре (как я понял, до второго редко кто дотягивает) около 9 тысяч рублей (при ставке от 250 рублей в час). Якобы за невероятные способности тариф могут пересмотреть — тогда будет 12 тысяч. Но на это можно особо не рассчитывать. А если учесть, сколько потребуется времени на подготовку к развлекательному уроку, — это практически полная занятость. Чему там учат — тоже вопрос. Никогда не отдал бы своего ребенка на такие сомнительные курсы. Цацка для дураков. P.S. Никогда не видел такого количества натянутых улыбок. Собеседование вели девушки с экзотическими именами, одетые во что-то дешевое, мятое и пестрое, сияя голыми ляжками. Кабаре. Показать полностью
Главное здание расположено в центре города


Прокомментируйте отзыв о компании "Юниум, сеть образовательных центров"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.