Геркон, торгово-монтажная компания — отзыв работника «саша» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Входные двери
(495) 500-23-30 (единая справочная - пн-вс 10:00-20:00)
Москва, Новокосинская, 22 - 2 этаж
я владелец!
НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТУ "ОРГАНИЗАЦИЮ" ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!
Я коротко и о главном.
Вранье начинается уже на собеседовании. Я устроилась в сентябре. Менеджер по работе с клиентами - это оператор колл-центра, обзваниваешь по холодной базе и толкаешь потолки,окна,двери. Оклад мол, первый месяц 15000 + 600 р за договор, второй месяц 25000 + 600 р за договор и оформление. Приходили новые люди, и выяснялось,что им говорили уже другую информацию по заработку. НЕ ОФОРМЛЯЮТ!!!Приносишь документы, но договор не подписывают, то им некогда, то потеряли что-то, то этот заболел и т.д. Зарплату поначалу затягивали,после первого месяца отработки, давали мелочью специально, чтобы ты все время был в ожидании денег и не увольнялся и так продолжалось до НОЯБРЯ!Только в начале ноября я увидела свои 15000.
Говорят,мол "поймите, в следующем месяце всё будет иначе". Ждали деньги за октябрь и ноябрь,но так не дождались.
У этой организации огромные долги и напросто нет денег выплачивать сотрудникам! И их абсолютно не интересуют твои проблемы, и то,что у тебя нет денег в кармане два месяца! Уволились коллективом. Будем писать заявление в трудовую инспекцию и обращаться в суд. Показать полностью
работала только из-за хорошего коллектива
Прокомментируйте отзыв о компании "Геркон, торгово-монтажная компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
