Школа Биржевого Развития Brainsmaker — отзыв работника «Максим Сахаров» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Тел: +7(495) 363-39-34
Москва,
: Школа Биржевого Развития Brainsmaker
Весьма дорогое обучение, если сравнивать с аналогами. Очень жесткая система контроля процесса обучения, сильно похоже на корпоративную культуру для сотрудников Школы. Приходится учится, иначе вылететь можно в два счета не взирая на оплату. В этом и есть плюс финансовой независимости Школы. Придирчивое отношение к дисциплине, за основу взяты западные стандарты труда, что накладывает свои отпечатки на учебу и вступает в противостояние с менталитетом. В целом если не готовы выложиться по полной рекомендую учебу в любом другом месте
Ничего не могу сказать о работе в Школе скажу только об учебе, Брэйнсмэйкер - безусловно интереснейшее учебное заведение России, готовящий специалистов международного класса, здесь можно получить глубокие как теоретические знания, так и практические навыки. Пожалуй, Брэйнсмэйкер удалось очень удачно соединить лучшее из мирового опыта и отечественной практики в сфере финансов. То, что Брэйнсмэйкер по настоящему независимая Школа, не пользующаяся гос поддержкой ни в каком виде, и создана представителем бизнеса, лишь подкрепляет спрос на его услуги, так же видно что руководство не вкладывает много денег в рекламу и пиар, а в слушателях отбою нет.
Плюс еще, кроме первоклассного обучения, учеба в Школе - это еще и бурная общественная жизнь, постоянные встречи с управляющими Хедж-фондов со всего мира, деятелями культуры и бизнеса.
Прокомментируйте отзыв о компании "Школа Биржевого Развития Brainsmaker"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
