Мой интерес, юридическая компания — отзыв работника «Екатерина (Соискатель)» о работе в компании

Первым откровенным недостатком является то, что при отборе кандидатов используется общая система тестирования. 1)Тест абсолютно не связан с професиональными навыками. 2)Решение о приеме или нет принимает некий удаленный кадровый администратор 3)Абсолютно не учитывается опыт работы в сфере торговли. Пример: Моя ситуация : 2 года работала в сфере продаж бытовой и цифровой техники, есть рекомендательные письма, есть положительные отзывы работодателей и т.д. не прошла тестирование и в итоге не могу претендовать на вакансию. Не было ни ролевой игры по продажам, ни оценки моих навыков коммуникации, ни запросов на предыдущее место работы. Мой вывод: Данная компания (возможно конечно такая ситуация только в одном магазине) совершенно не заинтересована в наборе в штат опытных, приносящих прибыль сотрудников. Возможно после моего отзыва со мной свяжутся и прокомментируют эту ситуацию. Для информации: Магазин в который обращалась находится г.Лыткарино ТЦ"ВЕСНА".