АМСантехника, оптовая компания — отзыв работника «Татьяна (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сантехника / Санфаянс
(499) 645-52-49
Москва, Каширское шоссе, 3 к1 - 1 этаж
я владелец!
Небольшая часовая ставка, но она меня очень выручает в трудной жизненной ситуации на данный момент. Очень маленькая компенсация проезда в день ложного вызова : один раз он мне обошолся 220 рублей (причем экономно ехала с подорожником),:а возмещают в любом случае 150 рублей, хоть проезд подорожал с нового года.
И да, бывает раз-два в месяц до координаторов никак не дозвониться днём или вечером, и это очень портит планы. Логистику им надо ещё конечно налаживать.
Реальная подработка для меня в выходные дни с ноября 2020 года. Выплата заработка раз в неделю по личной заявке через Вотсап. В других компаниях я узнавала, зарплату перечисляют после 5-ти отработанных смен и только безнал. А в МСА я работаю хоть одну смену или два выходных, затем в понедельник утром отсылаю фото бланка с печатью и подписью магазина, где отработала с указанием отработанных мной часов - и уже в четверг, край в пятницу получаю ЗП. И возможно ЗП получать налом. Отзывчивые девочки-координаторы, спасибо им.
Прокомментируйте отзыв о компании "АМСантехника, оптовая компания"
23 янв | Пятница
Елена
Хоть работы здесь много, запись плотная, место с хорошей проходимостью и репутацией, но я ни о чем не жалею и не чувствую выгорания. График комфортный, обстановка у нас здравая и платят честно, вовремя, без задержек. В таких условиях я готова работат...
22 янв | Четверг
Мария
22 янв | Четверг
Аноним
Зимой в офисе бывает сложновато с гардеробом. Сотрудников много, одежды тоже: пуховики, шубы, сменка. Вешалки в шкафах иногда заканчиваются, и приходится проявлять чудеса изобретательности, чтобы пристроить пальто так, чтобы оно не помялось.
Адекватное отношение к удаленке: если нужно поработать день из дома, чтобы никто не отвлекал, руководство обычно не против.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.