Алвиса, торговый дом — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 799-97-00 (многоканальный)
info@alvisa.ru
Москва, Киевская, 7 - 7 этаж, 7 подъезд, БЦ Легион
www.alvisa.ru
я владелец!
Крутые задержки по зарплате (месяц - два и более). После начала работы выясняется, что часть ее покрашена черным цветом. Зачем? попробуйте уволиться по собственному желанию - не получите черноту за все месяцы, за которые к моменту написания заявления с работникм не рассчитались. Топ-менеджеры панически боятся гендиректора, поэтому, если с ними достигнута какая-то договоренность, то можно считать, что ее не было. Гендиректор скажет - нет, и будет НЕТ, так как никто ему не возразит. Обещал руководитель департамента карьерный рост, прибавку к зарплате - забудьте.
Большинство топ-менеджеров - и не топ, и не менеджеры, знают в половину меньше своих подчиненных, но могут строить супер-прогнозы, даже колебания курсов валют на год вперед или перспективы объемов производства конкурентов, плохо зная их текущее состояние. Благо гендиректор никогда не сравнивает прогнозы своих ГЕниев с фактом. Кстати, она это и другие такие сообщения не прочтет, так как по пожеланию кое-кого из этих ГЕниев, почти все JOB-ские сайты не доступны для сотрудников. И этот тоже. Правда мало кто знает, что можно смотреть по СОХРАНЕНО В... Показать полностью
Часть коллектива - выше всяких похвал. К сожалению, меньшинство. В этой части коллектива ранее были и топ-менеджеры. Сегодня их почти всех нет в компании - обновление крови (по мнению гендиректора). Вот бы ей кто-нибудь мозги промыл или намодник одел: так и предупреждали при поступлении: лучше не встречать в коридорах - если не укусит, то облает точно.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 окт | Вторник
Матвей Беляеев
В А101 карьерный трек построен так, что следующий уровень это не новая роль, а более сложная работа в рамках твоего направления. Чтобы перейти на новый грейд, нужно уверенно закрывать задачи повышенной сложности и брать на себя ответственность за рез...
13 окт | Вторник
Алексей
Сборка требует постоянной концентрации, нужно изучать схемы и документацию, внимательно следить за процессом. Но для меня это скорее особенность работы, чем существенный минус.
По условиям без сюрпризов, соцпакет, стабильный график. Я искал нормальную постоянную работу, вот собственно и нашел. Тут без нареканий.
13 окт | Вторник
Аноним
нет
график, комфортные форматы работа, зарплата, уровень проектов
