Этна, ЗАО, производственно-исследовательская компания — отзыв работника «Big Boss» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 380-27-15
Москва, Краснобогатырская, 44
я владелец!
Работая руководителем достаточно длительное время общался с семейкой Сысоевых (мама (Сысоева О.Н.) и сынок (Сысоев А.Ю.)) каждый день могу подтвердить следующее:
- согласия между "верхушкой нет", если что-то решил и подписал ген.дир.(сынок), то мама это решение тут же отменяет и начинаются прения между ними в правильности принятия решения.
- в кабинете ген.директора при "неправильном" ответе (ответ который не устраивает семейку Сысоевых) начинают летать мобильные телефоны в сотрудников.
- не редкостью были семейные разборки в присутствии подчиненных между Сысоевой О.Н., Сысоевым Ю.В. (папа) и Сысоевым А.Ю.
- личная неприязнь каждого из семьи Сысоевых к своим подчиненым, выражение открытого негатива и подозрение в воровстве, тунеядстве, бездеятеельности и т.д.
- открытое хамство потребителям, даже таким как ГАЗ, Заволжский моторный, Ульяновский автомобильный и т.д. Потребителей, которые ниже по уровню заказа, вообще считаю за ничтожество и считаю незазорным поставлять откровенный брак.
- ночные "посиделки" (совещания) обязательный атрибут деятельности этих руководителей.
- вызов в ночью на срочное совещание по какой-то ерунде или ночной поиск продукции на складе (это когда все руководители начиная от начальников отделов до директоров шарахаются на складе готовой продукции в поисках "дефицитной" продукции).
- и т.д.
Об руководстве этого завода и самой работе на заводе можно ещё очень много говорить, но все будет об одном - Красная Этна это соковыжималка и мясорубка. Работать на заводе нормальному человеку НЕВОЗМЖНО.
Положительного ничего нет, один сплошной негатив
Прокомментируйте отзыв о компании "Этна, ЗАО, производственно-исследовательская компания"
21 янв | Среда
Марина
Я довольна, что два года назад устроилась сюда врачом. При адекватном графике и стабильных выходных платят больше, чем на прошлом месте. Премии есть. Руководство не стремится выжимать из сотрудников максимум без соразмерной оплаты труда. Отношение ув...
21 янв | Среда
Людмила
21 янв | Среда
Аноним
