Аэro, сеть салонов мебели — отзыв работника «Екатерина (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(499) 151-44-77 (единая справочная - пн-вс 10:00-21:00), (495) 945-83-47 (единая справочная - пн-вс 10:00-21:00), (495) 943-99-91
a1@mebelaero.ru
Москва, Амбулаторная (Новоивановское), 50 - гипермаркет Family-Room
www.mebelaero.ru
я владелец!
Вакансию "Менеджер интернет-магазина (мебель)" увидела 18.08, отправила отклик и получила приглашение. На тот момент рассматривала другие предложения, поэтому на собеседование так и не доехала. Позже 15.09!!! снова наткнулась на данную вакансию, отправила другое резюме и снова получила приглашение. Сотрудник HR попросила подъехать в тот же день. Немного перестроив свои планы, я согласилась. Месторасположение офиса/ парковка/оформление офиса -очень приятное ( для меня лично). НО =) Начав беседу с менеджером по подбору Анной, все приятности остались где-то далеко. Полное отсутствие профессионализма: так получилось, что со школой, где я училась, у сотрудницы службы персонала связаны не очень хорошие впечатления, которыми Анна решила зачем-то со мной поделиться ( очень бурно и негативно). Такое поведение для специалиста, который представляет компанию, считаю недопустимым. А напоследок, обратная связь пришла не пн/вт, как обещали ( собеседование было в пятницу), а в следующую пятницу. Показать полностью
Лично для меня- близкое расположение офиса, интересный дизайн офиса.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
