Tech-KREP, производственно-торговое объединение, ООО Тех-КРЕП — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Крепёжные изделия
(495) 921-24-77, (495) 517-04-41
(495) 500-50-21
info@t-krep.ru
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 16 ст2 - 212 офис, БЦ Южный порт
www.tech-krep.com
я владелец!
1. Костишак и Бобурова, Эм это вообще не понятно кто. Бобурова вроде , как "руководитель" который ничего не знает. Вечно пытаются свою работу делегировать на других, чтобы за них всех работали, а они ничего желательно не делали. Зарплата ниже рынка . Премий нет. Отпуск и то когда этим "звёздам" удобно. Я уводилась и очень этому рада!!!! Но мне даже не выплатили всю зарплату, хотя отпахала на данную компанию честно. Бобурова ставит свои условия и Костишак под.... . Руководство ауууу, вы кого на работу берёте? Они вам компанию развалят точно:)))) . А деньги мои пусть вам пойдут на свечки за здравие. Ну я думаю скоро вашу работу увидит выше стоящее руководство:)))Удачи! компанию не рекомендую однозначно.
ИХ НЕТ.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
