МАГИСТРАЛЬ, группа компаний — отзыв работника «Штабелер (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 925-77-35
Москва, Варшавское шоссе, 118 к1 - БЦ Варшавка Sky
я владелец!
Начну с того, что недоговаривать начинают с подачи объявления, а именно, режим работы ( график) какие дни и какие субботы должен выходить по договору.график сменный неделями ( одна неделя шестидневка в первую смену с 6:45-16:00; вторая неделя пятидневка, вторая смена с 15:45 - 00:00 ).В ходе работы, когда проработал полгода и началось лето, начались сюрпризы. Начальник участка стал объявлять, что нужно выходить в первую смену не к 7 утра, а к 5 утра и во вторую нужно задерживаться до 2 ночи. Утром в такое время транспорт не ходит, если учесть ещё то, что ходит один только троллейбус и только в рабочие рейсы. Вечером уехать домой не возможно( кроме такси) и ихнего автобуса который должен развозить, но если ты не хочешь задерживаться- иди пешком...Грозится какими то штрафами. Потом уже просит, кроме двух суббот, все субботы. А потом узнается, что раз в два месяца, я должен отработать и одно воскресение, то-есть одна неделя в два месяца, я должен отработать без выходных. Конечно они за переработку платят 100 рублей в час и это должно всех устраивать. Социальных,каких то привилегий нет. В праздники начинают работать с 3 января, а в мае могут без праздников. «Уважаемые» работодатели, ведь у вас огромная текучка рабочего персонала, ну указывайте реальные условия работы или проговаривайте их на собеседовании Показать полностью
Если брать реальные достоинства, кроме того что вовремя платят зарплату, то их нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "МАГИСТРАЛЬ, группа компаний"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
