Добавить отзыв Найти отзыв

NAWINIA, Логистическая компания — отзыв работника «Рустем Харисов (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 6)

+7 (495) 150-75-02
info@nawinia.com
Москва,
nawinia.com

: Компании NAWINIA оказывает полный комплекс логистических услуг с использованием собственных IT- решений как для международного, так и для внутрироссийского рынков. Оказывает услуги по таможенному оформлению, складской логистики, управляет логистикой компаний. Работает со всеми вариантами доставки грузов: авиаперевозка, автоперевозки, контейнерные перевозки. Эксперт в мультимодальной логистике.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Пришел в эту "компанию" возить грузы интернет магазина Леруа Мерлен в Белых Столбах в 2019 году. После месяца работ выдали кассу, неделю проработал с кассой собирая наличку за заказы и сдавая менеджеру,потом кассу сдал и работал далее в течении года исполняя свои обязанности.По прошествии года ко мне руководство предЪявило требования по взысканию с меня суммы за весь период работы с кассовым аппаратом,путем несложных манипуляций с бухгалтерской отчетностью,а вернее при полном отсутствии отчетности как таковой,руководство не придумало ничего лучше,как развесить недостающую сумму по водителям, работающим на проекте. Мне было предложено погасить долг половиной суммы,но я отказался,тк денег не присваивал.Подали в суд,не уведомив меня об этом, суд в моё отсутствие принял сторону истца, и на меня повесили этот долг.Узнал об этом только тогда,когда заблокировали счет и все сроки аппеляции прошли.Пытался повторно отправить дело в суд,но было отказано.тк сроки все вышли.И нас там таких много, у меня одна из самых маленьких сумм,есть люди и с долгом более миллиона на пустом месте. Не советую связываться с данной "организацией".Хорошо,что в нашей сфере есть организации,в которых управление строится на совсем других принципах взаимодействия с сотрудниками. Желаю НАВИНИИ РУС, чтоб бумеранг,запущенный ими,поскорее к ним вернулся. ЖУЛИКИ Показать полностью
нет там достоинств


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.