Добавить отзыв Найти отзыв

ПКТИпромстрой, проектно-конструкторская организация — отзыв работника «Вячеслав (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 614-33-28
(495) 614-13-21
Москва, Ленинградский проспект, 26 - 5 этаж, 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Что тут хорошего в этой «крупной» инжиниринговой компании, ну очень крупной - двенадцать человек, с завхозом и уборщицей, да ещё 50 лет на рынке, о чём сами на своём сайте , вот образовались , правда, в 2015 году 16 февраля. Наверное, на дворе 2065 год? Нет? Нас предупреждают на первой странице о мошенниках , а это что? Только правда с сайта. Смотрите сами. Читаем дальше - пятнадцать отделов, где они?Два эколога и один инженер по контролю качества СМР, остальные надстройка , отдел журналов ни разу не сделал щадящий план при лучшей рыночной цене. Так откуда 15 отделов ? Всё с сайта , смотрите сами, ничего, кроме правды . Отдел «Оценка», да в жизни его не было . Про отделы всё ясно, из троих специалистов - тридцать не сделаешь, да на 150 кв.метрах и не посадишь. Дальше . Читаем , Быстрова Юлия Геннадьевна - лучший руководитель 2013 года ОАО ПКТИпромстрой и видим много наград, всё это было приобретено за деньги и имеет коммерческий имиджевый статус , не более. Но даже такие сувениры , что делают на сайте АО ПКТИпромстрой и какое имеют отношение к организации , образованной в 2015 году. Тем более , что 26. 11. 2018 г. Юлия Геннадьевна Быстрова обанкротилась и ОАО ПКТИпромстрой было ликвидировано. Что делают на сайте чужие доски? Ничего, кроме правды, смотрите сайт . Опять читаем предоставленную нашему вниманию информацию, только правда , только с сайта. 12 марта 2014 года присвоено звание «Лучшее предприятие года 2013» институту АО ПКТИпромстрой , возглавляемого генеральным директором Быстровой Юлией Геннадьевной , с вручением Кубка и диплома премии. Читаем в дипломе , другая организация - банкрот ОАО ПКТИпромстрой. Всё только правда, всё взято с сайта. Смотрите сами. Сотрут - снимками поделюсь с числом , годом и временем.Что это ? Зачем? Дальше, в разделе с объектами львиная доля старых работ , выполненных давно и другой организацией ОАО . Зачем это? Тираж. Сколько уволилось специалистов ? Море! Океан!Правды ради , конечно не все из себя что - то представляли . Но была молодая семейная пара о которой стоит пожалеть, перспективные ребята . Стали плохими в одночасье , как написали заявление об уходе. Из 58 человек осталось три специалиста . Что тут хорошего? Смотрим дальше на сайте , информацию опять же самого АО ПКТИпромстрой ,что партнерами института являются более 1500 строительных компаний. Даже трудно предположить такое , об этом скажет любой здравомыслящий инженер , чтобы один инженер обслуживал 500 компаний . Дальше объективная оценка Росстата. Отрицательная динамика доходов/ активов.Нулевая рентабельность или убыточность.Минусовая обеспеченность собственными средствами. Коэффициент текущий ликвидности ниже нормы. Отрицательная или нулевая рентабельность по продажам. Отрицательная рентабельность собственного капитала. Статус микропредприятия. Что тут хорошего? 8457 человек , виноват, уже 10416 просмотрели отзывы- никто на работу не пришёл. И очень интересные филиалы у « микроинститута», которые сами об этом не знают и не имеют договорных отношений? Показать полностью
Тают , как снег весной


Прокомментируйте отзыв о компании "ПКТИпромстрой, проектно-конструкторская организация"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...