ООО «Джили-Моторс» — отзыв работника «Иван Горыныч (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Невменямое китайское руководство,которое рассказывает былины и сказки на тему как у них все хорошо в Китае.Русские сотрудники принимаются за рабов,которые должны китайцам.Огромное количество неквалифицированного персонала из Китая присылается для контроля над русскими по принципу знания русского языка,а по факту говорящие на уровне пальцев.Зато сплошные начальники и директора.Врут и жалуются руководству безбожно.Норма по желанию китайского директра устроить совещание в субботу или воскресение часов с 9 утра,о котором ты узнаешь накануне вечером.Заместитель генерального директора,русскоговорящий китаец откровенно ненавидит русских и общается только методом угроз и шантажа,считая что ему все должны.А должны в понимании китайцев:носить чай китайскому директору,молчать,работать столько сколько тебе скажут и ничего не просить.Всех профессионалов изживают тупыми задачами по времени исполнения на грани идиотизма.При этом ни один китаец не может потерять лицо,что значит ща все свои ошибки он будет безбожно врать начальнику,что это виноват русский,в случае если изначально свою задачу не успел спихнуть на тебя.Зарплаты ниже рынка,но только не у китайцев.Даже уровень помощника какого-нибудь помощника будет оценен выше русского директора.Одна нервотрепка нервов,вранье и обещания и желание русским навязать всеми способами китайскую культуру Показать полностью