M-Retail, телекоммуникационная компания, ООО М-Ритейл, официальный дилер — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы сотовой связи
8-916-503-33-34
Москва, Одесская, 14 к1
я владелец!
НЕСТАБИЛЬНАЯ РАБОТА. Нет оклада, нет уверенности, что будет нормальная з/п. Все зависит от точки, на которую поставят. Реально заработать 3 тыс. за 2 недели. А обещали по 25 тыс. в месяц (хотя этому я не верил и рассчитывал хотя бы на 10 тыс.). Все, кто хотят нормальную з/п - не идите в М-ритейл.
ФИЗИЧЕСКИ СЛОЖНАЯ РАБОТА. Стоять по 6 часов без стула тяжело. Тяжело и эмоцианально. Хоть и предлагаешь каждому, но на второй час уже надоедает. Повезет, если покупатели сами к тебе подходят. А так... кошмар.
НАЧАЛЬСТВО. Поощярают работать больше и больше, очень трудно уволится, заставляют выходить в те смены, в которые не хочешь выходить. Да и понаобещали высоких зарплат, ва потом говорят, что, чтобы заработывать больше, работать надо дольше. Полная труба. Не советую идти туда. Хотя если нечего делать и хочется работать в коллективе - самое то.
Опыт общения с людьми, знания о тарифах и услугах МТС, следовательно, хоть какие-то представления о мобильной связи; добрый ТМ, акции в компании.
Прокомментируйте отзыв о компании "M-Retail, телекоммуникационная компания, ООО М-Ритейл, официальный дилер"
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
26 фев | Четверг
Маргарита
Работаю здесь трихологом уже год. Рада сказать, что впечатления после собеседования совпали с тем, что я увидела и вижу непосредственно в работе. Руководство грамотное, ответственное, серьезно относится к поддержанию уровня обслуживания для пациентов...
