Добавить отзыв Найти отзыв

Московский Ювелирный Завод, сеть ювелирных магазинов — отзыв работника «Жанна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.57) (Количество проголосовавших: 165)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

8-800-100-19-20 (единая справочная - пн-вс 8:30-20:00), (495) 660-16-61 (бесплатная единая справочная - пн-вс 8:30-20:00)
Москва, Шереметьевская, 20 - 1 этаж, ТЦ КАПИТОЛИЙ
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала где- то год в этой компании и впечатления остались самые негативные. Начнём с того, что обещают 2% с продаж, и их урезают непонятно до какого значения, пашешь хлеще Петра в Африке, а за едва за 30. Практически нельзя сидеть, особенно когда тупая велком-зона. Особо и отойти никуда нельзя, будет много навоза со стороны директора, которую, по сути правильнее назвать менеджером. Работаешь за кассира, за продавца, за администратора, за уборщица, мерчендайзера и ещё скупщика лома, и всё в одном лице. Может быть, ещё если нормальный, адекватный директор в магазине то попроще работать, а на Новом Арбате "директор" просто неуравновешенная неадекватная особа, которая только может унижать, орать и истерить по каждой мелочи, зовут её Наполова Марина Владимировна, очень тяжело работать с нею, кто имел "счастье" работать под её началом тот поймёт. Я понимаю, что если она никак не может завести детей и её бросали мужчины- то это горе для женщины, но нельзя же переносить злобу на весь мир, а особенно она мстит молодым и красивым, потому что сама очень не симпатичная, датещё и в пирсингах и татуировка, которые уже не смыть. Вероятно, "человек" понимает свою ущербность- поэтому так и лютует. В общем, если услышите это имя- не идите к ней в магазин продавцом, ибо если не придётесь по вкусу- изведёт на корню, если уж кто будет стучать и лизоблюдничать- есть шанс прижиться. Показать полностью
Нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Московский Ювелирный Завод, сеть ювелирных магазинов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство